摘要:這是一個更深層的問題:盡管有這麼多人有“技能焦慮症”,但社會是否真的尊重技能人才? |
“考証熱”現象有了一個新解釋——“技能焦慮症”。近日,中國青年報社會調查中心通過搜狐網和民意中國網,對2074人進行的調查顯示,76.2%的人直言身邊存在很多有“技能焦慮症”的人,他們擔心“技不如人”,因此不斷努力考証。
以一紙証件証明自己一技在身,進而使自己擁有更多的競爭資本,這種心態或曰焦慮,與時時“拼爹”、處處“靠背景”的齷齪相比,明顯要光彩正面得多。但為何焦慮成“疾”?
這恐怕有兩方面原因。一是,考証者本人並不確定,自己考的這些証是否真的代表自己有了某項技能,甚至不明白自己為何要考這証﹔頻繁考証,只是源於一種賭博式的“通關”心理。二是,他們更不確定,用人單位、主考官們是否真的看重証書,或者說,“一技之長”在這個社會究竟管不管用。
這是一個更深層的問題:盡管有這麼多人有“技能焦慮症”,但社會是否真的尊重技能人才?現實的尷尬在於,本科甚至研究生畢業的人熱衷“考証”,而培養專門技術人才的職業院校卻長期不受待見。
“一招鮮,吃遍天”,在信奉勞動光榮的社會裡,這是顛扑不滅的真理﹔但如果“拼爹”始終橫行,“學歷崇拜”揮之不去,“公考熱”“編制熱”不能降溫,那麼即便那“一招”再厲害,恐怕也不能走得太遠,而我們的“技能焦慮症”也只是一種無病呻吟。
根本的,還是應破除一切阻礙真正有技術的人才上升的藩籬,使得對“技不如人”的焦慮轉化為對“一技之長”的尊重,讓對技能人才的評判回歸到技能本身,而不只是讓技術成為權力、背景的附帶品。