雷言：把關不嚴恐難解釋在案嫌犯考上公務員

按照國家有關規定及公務員報考條件，“有犯罪嫌疑尚未查清的”人員不得報考公務員，重慶雲陽一名在案嫌犯卻成為“漏網之魚”，並在崗位上工作一年。近日，這名在案嫌犯和多名參與其政審的官員受到當地政府處分。（4月8日《新京報》）

“凡進必考”已是政府招錄公務員的常態制度，也是政府機關事業人員選人用人的主要渠道。而一名在案嫌犯卻“過五關斬六將”，擠入了公務員這道大門，難怪會引來網友的熱議。

為何“有犯罪嫌疑”的人員會進入到公務員隊伍中？公務員招考中有幾次資格審查環節，有筆試前的網上初審、面試前的復審、還有專門的政審環節。而政審主要考察其道德素質情況、有沒有違法違紀等，而此人居然能通過層層審查，這與相關工作人員的疏忽大意脫不了關系，而更讓人不解的是，按規定，網上追逃、刑拘是網上聯網記錄的，這將直接影響到考察和資格復審。吊詭的是，有關張彬的這些信息在重慶公安信息網絡上蕩然無存。

犯罪記錄已被“擦掉”，如果隻歸咎於招考考察組沒有“用心”，似乎有點牽強。違法違紀情況要由當地的公安部門提供，而公安部門說“沒有犯罪”，考察組也不可能說他“有罪”。在案人員能通過政審，恐怕不是簡單的“把關不嚴”可以解釋。這其中是否有不為人知的交易，是否有權力濫用的嫌疑，還有待進一步調查。這樣的荒唐事居然發生在嚴肅的公務員考試中，有關部門若不能將真相公之於眾，給出合理解釋，恐怕難以服眾。

相關部門必須嚴格遵守法律法規，減少權力濫用和人為干擾，才能還人事招考公平公正。（雷言）