干部職工享有哪些正常福利待遇？

中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發《關於做好2015年元旦春節期間有關工作的通知》。《通知》要求，保障干部職工按規定享有的正常福利待遇。（12月26日《人民日報》）

警鐘長鳴。兩節來臨之際，兩辦印發《通知》，無論是扎實做好關心群眾特別是困難群眾生活工作，還是保障節日市場平穩運行﹔無論是嚴查超速、超載、疲勞駕駛、酒后駕駛等交通違法行為，還是認真做好值守應急工作﹔也無論是保障干部職工按規定享有的正常福利待遇，還是堅決杜絕“節日腐敗”……這一切都說到了人民群眾的心坎上。然而，有一個問題始終困擾著公眾：干部職工按規定到底享有哪些正常的福利待遇？

中央出台八項規定，倡導勤儉節約、反對鋪張浪費，整治車輪上的腐敗、舌尖上的浪費，這一系列組合拳打出了優良的黨風政風，優良的黨風政風帶動了民風和社會風氣進一步好轉，干部清正、政府清廉、政治清明的局面正在形成，受到百姓點贊。

時下，一個不可忽視的情況是：無論黨政機關還是企事業單位，無論領導干部還是普通員工，幾乎都在發出同一個聲音——收入減少了！這收入當中肯定包括了福利待遇。其實，公眾最想知道的是——哪些福利待遇是正常的，哪些是不正常的？哪些按規定可以發，哪些按規定不能發？按規定應該發的，是不是都發給職工了？按規定不能發的，是不是都堅決予以清退了？

任何改革不能以犧牲職工利益為代價，改革的目的是要讓廣大人民共享成果。懲治貪官，“蒼蠅”“老虎”一起打，百姓拍手稱快﹔整治干部作風，堅決打擊權權交易、權錢交易、權色交易，群眾歡欣鼓舞。然而，因為懲治貪官、整治干部作風而讓廣大職工收入減少，這不是中央的本意，也不符合改革的要求。

不合理的收入必須整治，必須回歸合理的軌道﹔合理合法的福利待遇，必須按時足額發給群眾，一分錢也不能少。既然中央要求保障干部職工按規定享有的正常福利待遇，那麼，地方政府及其相關部門就應該把正常福利待遇及時發放到干部職工手中。在發放這些正常福利待遇的同時，如果還能有個清單——哪些屬於正常福利待遇繼續發放、哪些屬於不正常福利待遇已經取消或者停止，那就再好不過了！

百姓的心其實很簡單——該自己得的，十萬百萬不嫌多﹔不該自己得的，一分錢也不能要﹔如果拿了不能拿的錢，喊百姓退出來，估計多數人沒有意見。地方政府及其相關部門應該以百姓之心為心，設身處地站在百姓立場想問題，把干部職工享有哪些正常福利待遇一一告知百姓，繼續發給百姓的，百姓肯定雙手接住﹔以前發了現在不能發的，百姓也能充分理解。官民互動、政通人和，國強民富、長治久安，這是全國上下努力的目標和方向，這是中央全面深化改革的根本目的。

文/毛開雲

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(來源:紅網)

(責編：宋勝男)