李杏：人的发展的警钟

    12月4日，广东汕头市一内衣厂发生火灾，致14名年轻女工死亡，1人重伤。经警方调查，火灾系人为纵火，犯罪嫌疑人刘某曾在该工厂工作，他辞职后向工厂追讨拖欠的3000元工资，老板以1000件原料欠缺扣其500元，致其心存怨恨，纵火以报复泄恨。

　　骇人听闻的故意纵火，就这样吞没了14名不到20岁少女的鲜活生命。刘某因为与厂方的劳资纠纷，做出这样的举动，令人震惊。他在接受采访时表示，做这些事从来不后悔，没考虑其他人。

　　刘某觉得自己的利益受损，但女工与他并无恩怨，因为他的怨恨而无辜殒命，没有任何理由能为刘某的行为辩解。

　　这些年，与利益受损有关的社会事件逐渐增多。有人通过伤害自己的身体表达抗议，有人通过伤害对立方来求一个结果，有人以玉石俱焚的方式走向毁灭，这些行为从不同层面展现深层社会问题，但至少还有一个底线，存在利害关系。指向社会、指向无辜者的那些伤害，越过了这个底线，这在任何一个时代、一个国家，都不得人心。

　　刘某的行为固然极端，但悲剧的发生值得关注与思考。

　　讨薪不是新话题，尤其是农民工群体往往处于弱势，在讨薪的漫漫征途上，既怪相丛生，也不乏极端冲突，这样的例子所在多有。然而，并不是所有的事情都能进入人们的视野，进入媒体的视角，那些重大性、强烈对抗性、后果严重的事情，总是具有更多的被关注地“价值”。

　　现实远比这复杂。利益受损，很多人可能选择了放弃，受到欺辱，很多人可能选择了沉默，社会日常的运转，包含更多的不公平、不公正，它们琐碎、分散，被时间稀释。极端事件不会天天有，但这些琐碎的、分散的矛盾、冲突，为社会作了更详细、更持久的注释。

　　刘某的极端行为就发生在那个叫“工厂”的空间里。在这样的空间里，有多少个刘某存在，不得而知，但这个空间有它基本的面貌：劳动者的基本权利得不到充分落实，发生在这里；企业拖欠克扣工资、福利待遇欠缺、工作条件恶劣、工作加班时间超长、管理苛刻等现象，出现在这里，包工头与农民工，小作坊里的人，都处在一种原始的雇佣关系中。人是劳动力，不是劳动者，不是一个在工作的人。作为“力”，人之为人的尊严、权利就不太会被考虑，作为一种物性，“劳动力”在生产产品、流水线上具有价值。

　　这就是冲突、矛盾背后的图景。人在工厂中的位置，工厂与人、工厂与社会的关系，时不时把一些悲剧呈现在人们的面前。一个人付出了劳动，结果又要为应得报酬“再劳动”，劳资冲突、讨薪，往往陷入了这样的怪循环。人的发展是一切发展的目的，无数人要这样生存、生活和发展，是警钟。