叶建明：没有“礼尚往来”，何谈“情感交流”

春节离我们越来越近了。年关前后，对普通中国人来说，这是一年中阖家团圆的最重要时段；对各级党员干部来说，则又多了一重含义——这也是作风扎不扎实、能否保持纯洁的年度“考试季”。而面对愈演愈烈的送礼之风，有官员也表示，下属节日送礼是一片心意，是情感交流，实在难以拒绝。(1月22日中国新闻网)

“三年清知府，十万雪花银”，平时给领导送礼也好，年关前后给领导送礼也罢，下属之所以要向领导送礼，是因为领导管着自己或以后有求得着领导的地方。这种送礼，与其说是给领导送礼，不如说是给“权力”送礼。而给“权力”送礼，说白了就是变相行贿。可是，不少接受礼物的领导干部就是不承认，非要以“人情交流”为“挡箭牌”，说是人家的一片心意，属于人与人的情感交流，难以拒绝。

诚然，送礼能表达出友好的愿望，能传递出友好的信息，是加深人们亲情与友情的“粘合剂”，正因为如此，自古以来，年关春节送礼就是普遍存在的社会现象，古人也早就说过“礼多人不怪”。然而，亲情友情“粘合剂”的功效，必须产生在“礼尚往来”的基础上。试问，如果一个人出于亲情友情向另外一个人送了很多次礼，而受礼的人一次回礼也没有，这又何谈加深亲情友情？送礼的人在心里不把只接不回的人骂死才怪！

因此，看送礼是不是正常的情感交流，关键看有没有“礼尚往来”。古语云“礼尚往来，往而不来，非礼也，来而不往，亦非礼也。”那种领导干部年年接受下属送礼而从不用回礼的情况，决不是什么正常形式的情感交流。如果领导真有心把下属的送礼看成是心意，是人情，难以拒绝，那就应该回礼，用回礼进一步加深同事之间的同志之情，朋友之情。

其实，机关单位部门里，愈演愈烈的节日送礼之风，大多是在借节日民间送礼习俗谋取个人私利或部门私利，这种不正之风，败坏的是党和政府的形象。所以，各纪检监察部门要有清醒的认识，要把送礼之风上升到反腐败的高度，万不可被所谓“人情交流”，“难以拒绝”所迷惑。对于借送礼习俗收受好处的官员，一定要严惩不怠，用制度筑牢遏制节日送礼之风的“篱笆”。