陈思：“三维度”解析公务员职业道德建设

　　今后，违反职业道德，行政机关公务员可被依法取消录用、任职资格。昨日，市人力社保局发布首个《关于加强北京市公务员职业道德建设的意见（试行）》（以下简称《意见》），将职业道德纳入公务员选拔任用时的考察评价内容，作为考核奖惩、选拔任用的重要标准和依据。

　　所谓公务员。指的是依照法律在政府中行使国家行政权力、执行国家公务的在编人员，是行政管理的主体，是政府职能的执行者。公务员的职业特点是依法行使国家行政权力、执行国家公务,其权力来源于人民,又服务于人民,他们除了严格依法行政,遵守公众的道德以外,还应遵循特殊的职业道德。现下，公务员的口碑的确有些不尽如人意，北京市担起了重塑公务员形象的“先锋军”，出台的《意见》以及倡导“忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁”的“四要”，给“懒散”公务员敲响了警钟。

　　加强公务员职业道德建设，是加强公务员队伍作风建设，密切与人民群众血肉联系的必然要求，是全面建成小康社会，开启基本实现现代化新征程的重要保证。历史证明，吏治好坏直接关系到国家的兴衰。官德兴，政权安；官德衰，政权乱。当今社会，拜金主义、利己主义横行，人际关系市场化、商品化严重，这都诱使怀揣权力的公务员系统出现腐败堕落的干部。滥用职权、“房叔房婶”、包养情妇……不断突破老百姓心理承受的底线。

　　从国家维度而言，加强公务员道德修养，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的需要。公务员作为党的路线方针政策的实际执行者，其职责就是把党的路线方针政策贯彻到实际工作中去，使党的意志变成人民群众推动经济和社会又好又快发展的自觉行动，最终实现、维护和发展人民群众的利益。各级公务员只有具备高尚的道德，心系百姓、勤奋敬业、清正廉洁，才会具有强大的人格魅力、产生无穷的鼓舞作用，才能把人民群众紧紧地团结在党和政府的周围。这样，党的执政能力就会不断提高，执政地位就会不断巩固。

　　从社会维度而言，加强公务员道德修养，是提升党和政府形象、引领社会风尚的需要。公务员道德操守不佳，行为不检点，直接影响党和政府的形象与公信力。中国素有“以吏为师”的心理习惯，“官德如风、民德如草，风行则草偃。”官德影响民风，公务员的道德水平如何，在一定程度上反映着一个社会或地区的整体道德水平。只有加强公务员道德修养，引导各级公务员培育高尚的道德情操、养成高尚的生活情趣、树立高尚的人生追求，坚持正确的政绩观、人生观、价值观，真正把党和人民赋予的权力用在为党分忧、为民造福上，才能引领全社会的思想道德进步。

　　从个人维度而言，加强公务员道德修养，是从源头上预防腐败、增强免疫力的需要。从近年来查处的公务员违法违纪案件来看，公务员迈出腐败的第一步往往是从生活作风开始的，是从道德出问题开始的。公务员应该以中国传统士人的优秀品格为榜样，拥有良好的职业道德操守，净化自己的朋友圈和交际圈，做到慎独、慎微、慎初、慎交，养成健康向上，积极乐观的心理状态和道德情趣，坚守职业道德和高贵品质，从而在工作中实现自己的人生价值。

　　通过国家强制性的政策法令，虽能起到震慑、警戒作用，但这始终是一种外部的力量，起到的是“亡羊补牢”的作用，只有通过加强公务员职业道德教育，把职业道德的理念转变为公务员自身的信念，形成整个公务员系统人人认可和遵循的职业操守，才能从根本上抵制社会的不良诱惑，形成良好的职业习惯和社会风气。

　　文/陈思

(责编：牛宁)