福布斯：苹果公司为中国工人做了什么？

　　参考消息网12月15日报道 美国媒体称，装配苹果配件的中国工厂内部环境的糟糕程度，各种行动主义团体有大量的报道，人们对这些报道已屡见不鲜。似乎每隔几周就会有新报道抱怨说，工人超长时间工作，工作环境不安全等等。苹果公司究竟为中国的工人做了什么。当然，不仅仅是苹果公司对中国工人这样，这是一种在中国制造产品的全球化观点，苹果是这一负面形象的代表，但它也可以成为正面形象的代表。

　　美国《福布斯》杂志网站12月8日报道称，对中国工人而言，有一些好迹象正在出现：“根据《中国经济季刊》得到的官方调查结果，2013年中，中国每80个白领职位有100名申请者。然而就蓝领岗位而言，情况截然不同，每125个岗位有100名申请者。”

　　报道指出，由于中国的大学毕业生相对供过于求而低技术工作人供应不足，在过去4年中，蓝领的工资上涨速度超过了白领的工资。自2009年以来，专业技术人员工资年均上涨12%。同期，制造业、农业和建筑业工人的工资年均上涨14%。

　　报道称，如果工资年均上涨14%，人们仅需要坚持5年时间，工资就会增加一倍。工资上涨的原因是越来越多的岗位提供给这些制造业工人。事实上，苹果公司作为西方产业实体的代表为中国提供了大量的工作岗位，这增加了劳动力的需求，并进一步导致工资上涨。

　　首先，可以说苹果公司让普通中国工人的生活水平提高了一倍。自2000年以来，这些工人的工资一直在上涨。当时，中国制造业的平均工资是每年1000美元。现在，工资大约是6500美元。人们一直在买中国制造的各种商品，这增加了对中国劳动力的需求。正如马克思所指出的，一旦失业大军被吸收进入劳动力市场，工资就肯定会上涨。

　　报道称，中国不是一个富裕的国家，这是不争的事实。这些工资比人们想得到的要低，而且工作时间要更长，环境更糟糕，这也是事实。但把苹果作为全球化的象征，现在可以回答这个问题——苹果为中国工人做了什么？那就是帮助他们摆脱贫困，变得更加富裕。（编译/邬眉）

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