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2013年12月24日08:41|来源:光明网-时评频道|字号:
昨日高邑县孙女士报料称,他的父亲孙振宽担任高邑县凤城天然气有限责任公司的总经理,12月21日在接到通知前往高邑县住建局商议工作事宜时,遭到一名副局长殴打,受伤住院。记者随后来到高邑县住建局核实情况,一名自称姓王的工作人员称“这样的事没什么新闻价值”。事后记者核实,这名值班人员是高邑县住建局办公室主任。
天然气公司总经理虽然跟政府部门官员存在身份差异,但好歹也算个“官”,但在现行的公权力体制语境下,总经理居然被作为副局长的官员饱以老拳。原委很简单:天然气公司总经理接到通知,要求其到县政府商议天然气调价事宜,后被分管天然气的住建局副局长杜某叫到住建局,不成想却挨了打。
天然气公司总经理为何挨打,相关方面“正在调查”。但据被打者说法,是因看到副局长杜某刚喝了酒,认为不适合谈工作,于是告诉杜某“今天你喝酒了,改天再谈工作”,或许这就是挨打的原因。副局长可能刚喝过酒的情况,也被同行的副总经理郭某所证实。
这样看来,事情或许并不复杂。天然气公司总经理看到副局长喝了酒,说了句不该说的话,冒犯了局长大人的官威,于是就惹来麻烦,受到“惩罚”。从这里,固然可以看出这位副局长在权力意识作祟下的傲慢态度和丑恶嘴脸,但到住建局深入调查的媒体记者,却更感受到了相关人员为权力出轨文过饰非的丑陋。
面对记者采访,后被证实为住建局办公室主任的“工作人员”,对副局长打人一事左右遮掩,更以“这样的事没有什么新闻价值”阻止记者采访,甚至试图抢夺记者的相机。副局长打人,而且是谈工作时打人,而且是喝酒后谈工作时打人,这样的事情能说“没有新闻价值”吗?退一步讲,即便抛开是否有新闻价值的说法,本来是叫来谈工作的,却打人,如此蛮横傲慢的官僚嘴脸,将置法治意识和服务宗旨于何处?“八项规定”在其眼中似乎根本没有什么约束效力。如此官员是如何得到提拔的,又怎能做到为民谋取公共福祉?
本来,“副局长打人”的情况不算复杂,查清原因之后,该道歉的道歉,该调解的调解,该处分的处分。但此中暴露的东西,远非那么简单。在公共部门整改工作作风、提高服务意识的当下,该副局长“打人”想必并非一时冲动,而是心中的权力魔鬼在发作。一个小小的天然气公司经理,居然敢教训我“喝酒后不适合谈工作”?眼里到底还有没有我这个副局长,而且是分管天然气工作的副局长?
面对记者,“工作人员”告知“这样的事情没有什么新闻价值”,活脱脱一副为领导“洗白”、为权力开脱的情景。其实,事件有没有新闻价值,记者自有专业判断,本不需办公室主任“指点”。“没有什么新闻价值”不过是意图掩饰领导丑闻的遮羞布,暴露出当下官场的一种潜规则:家丑不可外扬,能捂得住就捂,实在捂不住了再一点点往外吐,零零碎碎像“羊拉屎”。对于关涉领导的丑闻,相关部门的第一反应大多是矢口否认,但随着调查深入,很多都得到证实,甚至由此导致领导“落马”。公共部门如此“护短”的行为,显然要维护官长的绝对权威和权力尊严。这种仍停滞在统治行政模式中的社会治理思维,显然与当下的法治行政和服务行政格格不入。公共权力傲慢固然可恨,但更可恨的是对这种傲慢设置“保护机制”以维护官员所谓的权威,这是令人不能容忍的恶习,也是推进社会治理能力现代化亟须清除的顽疾。(凌国华)
(责编:牛宁)
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