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2014-08-04 08:58:11|来源:解放军报|字号:
原标题:严治肃军威 松散必自溃
120年前甲午战争的惨败,以血的教训告诫人们:严治肃军威,松散必自溃。
甲午之战的失败,有战略战术上的失误,也有管理松懈、纪律松散方面的原因。海军建设投资不菲,但管理不善;海军装备器甲精良,但作用有限。成立之初,北洋舰队不论是从招募到升擢、从训练到军容,还是从装备到人员、从日常起居到战时供给,都有一定的正规性和科学性。但随着政治的腐败,军队管理日趋松散,以至于日本间谍可以进入舰队基地随便拍照。日军一名大佐戴着白手套往军舰的炮位上一摸,看着手套上的尘埃,嘴角露出轻蔑的微笑,回去就写了一份自信的请战书,称中国海军“貌似强大,实不足虑也”。结果不出所料,自信有“深固不摇之势”的海防,在日军的进攻面前一败涂地。
战争是武器和战术的对抗,也是作风和精神的较量。严治之军,所向披靡;无治之兵,百万无益。自古以来,未有管理松懈的军队能打仗的,也未见作风松散的军队能打赢的。实践反复证明,军纪严明塑造威武之师,纪律松弛毁掉常胜之军。作风能弥补武器装备之短,但武器装备永远弥补不了作风之散。甲午海战打响,北洋舰队主力舰“定远”“镇远”舰,仅打出3发炮弹,其它各舰士卒多次鼓噪,鱼雷艇集体逃跑,有的舰员竟在岸上住宿未归。花费巨资建设的北洋海军,就这样灰飞烟灭。历史告诉我们:强军必须强作风。
依法治军、从严治军是强军之基,是战斗力生成的源泉。随着新军事革命的加速发展,武器装备现代化程度越来越高,组织协同愈加精细复杂,更加需要从严管理、从严磨砺,练就虎狼之气,内化骁勇之风。围绕能打仗、打胜仗要求加强管理,必须坚持“练为战”“管为战”,把管理的视角从“和平管理”转向“打仗管理”,做到兵怎么练,管理就怎么抓,使之服务实战化训练、适应信息化发展。
徐向前元帅说过:“作风就是战斗力。”在新的历史条件下,军队作风既面临刀光剑影和炮火硝烟的考验,也受到腐朽思想文化的侵蚀和“酒绿灯红”的影响。“国家闲暇,及是时明其政刑,虽大国必畏之矣;国家闲暇,及是时盘乐怠敖,是自求祸也。”各级要紧紧抓住增强法规制度执行力这个关键,从纠治影响部队建设发展和官兵反映强烈的问题入手,下大力解决有法不依、执法不严、违法不究的问题,通过严纪律、严制度、严养成,提高部队遵纪守法的自觉性,保证依法治军、从严治军进一步落到实处。(本报评论员)
作风,军威,鱼雷艇