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10月10日下午，退休老太王丽(化名)来到安庆市社会保险费征缴稽核中心，办事未果后，飙起脏话，不料却遭该中心申报登记管理科副科长何某掌嘴。记者10月18日从安庆市人力资源和社会保障局获悉，该局16日已责令安庆市社会保险费征缴稽核中心对何某进行严肃处理。目前何某已被撤职并调离工作岗位。(中安在线2015-10-19)
近年来，社会上出现的诸多公职人员打人事件，论其起因，无外乎因利弊关系而导致的“唇舌之争”最后升级为“手脚之战”。其实，究其根本，大多数是由于个人思想道德素质的部分缺失而造成的。
就安庆这位副科长何某掌掴办事老太来说，由于办事老太低素质的言语戳中了何某内心痛处，何某一时难忍扇其一嘴巴，最终导致自己被撤职并调离工作岗位的结局。我们退一步想，如果办事老太素质高一点不去飙脏话，她还会被扇嘴巴？如果官员何某大度一点选择隐忍而放低“底线”，他还会被撤职？
笔者认为，作为普通百姓，心中少些狂躁，多些谦让，少些恶习，多些尊重与理解，从身边做起、从小事做起、从点滴做起，讲文明话、做文明人、办文明事，提高自身素质涵养，要构建和谐文明社会，少不了人民群众的共同努力。
作为政府官员，代表着政府部门的形象和公信力，更受到人民群众的关注，更应注重自己的言行举止，要用更高标准的道德行为和思想素质来要求自己。官员仅仅因为一点小事就动手打人，无论何种原因终究是不对的，打人不仅是素质低下、缺乏涵养的表现，更违背了我国践行法制社会、和谐社会、文明社会的理念。
同时这种行为也折射出了一些公职人员身上的“戾气”。因此，还需要加强这类公职人员的思想道德素质。树立公职人员正确的权力观，强化他们的法律意识和道德素质，做到敬畏法纪，敬畏群众，让素质早日回归社会和职场。
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