为官不实，做人不老实，个人有关事项报告不真实。为官不实就是做人不老实，做事不踏实，对组织不诚实，个人有关事项报告不真实。有个省管干部在群众路线教育实践活动民主生活会上，谈到自己下派地方8年期间超负荷工作，腰都累出了病，家里80多岁的父母也没有时间照顾，说到动情处还落了泪。乍一听确实挺感人的，但是后来一查，他这几年多次使用假证件带着情人出国（境）旅游、购物。人前一套、人后一套，丑恶嘴脸暴露无遗。（11月10日《人民网》）
“零容忍、零界限、零死角”的反腐风暴，导演了一场场“贪官现形记”，贪官们为官不忠、为官不慎、为官不畏、为官不实的案例不胜枚举。从亿元贪官骑自行车上班扮穷，到省管干部叫累扮勤政，着实让人啼笑皆非又发人深省，拉响了廉政警报，戳破了“官场虚浮病”的“浓疮”。
据报道所述，一个省管干部在外骗父母，在家骗妻儿、在台上骗群众，对父母不孝、对家庭不顾、对组织不忠、对群众不实的“四不”干部，缘何一路升迁至省管干部的高位，公众已不得而知。然而这样一位“双面人”得以混水摸鱼的背后，是暴钻营取巧、左右逢源的“功力深厚”，还是手中绝对权力形成的“保护网”在“庇佑”，暴露了干部管理之弊，更是监管缺失之痛。
诚信乃立人之本、立国之基。领导干部是国家之脊梁、民族之栋梁，诚实守信、实事求是立命之本，更是执政之基。党员干部本就是国家威信力、公信力的“代表”，一旦官员缺失诚信，轻则毁坏党员干部形象，重则破坏政府公信力，危害严重，影响恶劣。
为转变干部作风，建立一支宏大的高素质干部队伍。习近平总书记提出“三严三实”的要求，直指领导干部为官从政之根本，切中干事创业之要害，划定为官律已之红线，鲜明地指出了为官之道，“严”是标准，“实”是品行。“实事求是”乃是官员安身立命之本。任何枉图以欺骗赢得信任、赢得成功的臆想，都无疑是“自掘坟墓”。
而要治好“官场虚浮病”，尚需“对症下药”。首先，加强党员干部素质教育、思想教育等综合教育，坚定党员干部的理想信念，补足精神之钙，一心为民才能不忘初心；其次，加强党员干部的管理，树立德才兼备、业绩突出、群众公认的选人用人风向标，加大考核的力度和深度，让有为者有位，无为者让位的竞争机制，给党员干部戴上“紧箍咒”，才能激发其积极性和创造性；再次，编织监管的天网，建立健全党员干部财产公示制度，加大干部信息公开力度，不定期对干部进行“综合体检”，构建群众参与监管的平台与氛围，才能让腐败无处可藏；最后，高扬处罚的利剑，以零容忍的态度，高举反腐的旗帜，以从严从速从重的处罚手段，将反腐进行到底，才是建立干部清下、政府清廉、政治清明的“济世良方”。（王鸣镝）
责编：栾雨石
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