漫画（来源：中国青年网）
10月24日18时，2017年度国家公务员考试报名将截止，截至23日的数据显示，报名过审人数已超百万大关。本次国考报名的“最热岗位”已基本锁定为民盟中央的一个职位，竞争比近“八千选一”，不过，目前仍有300余个职位“零报考”。
受“学而优则仕”等传统思想影响，高福利、高待遇、高收入的体制诱惑，“从政为官”成为许多青年才俊的“首选”。从“百里挑一”到“千里挑一”，“千军万马过独木桥”的国考盛况，成为每年国考季的风景，每每成为舆论关注的“主角”。
纵观今年的国考盛况，当“八千选一”的“炽热“，邂逅到300余职位零报考的“冷清”，必然引发舆论的“口水仗”，同为国字号岗位，“冰火两重天”截然不同的强烈反差，试问，究竟是怎样的“国考情结”导演了“冰火邂逅”的国考大剧？
究其冷热不均背后的原因：一有油水部门岗位“附带好外”的臆想，更有招考人数较多，突围的机会大，报考条件和岗位设置相对较低在“助力”。二有部分岗位，专业要求较强、工作年限、学历层次要求等门槛，让许多考生只能绕道前行。三有趋利避害的心理在作崇，追求美好生活和良好工作环境的岗位选择，成为“冰火两重天”的“导火索”。
当然，追求美好生活与前景是每个人的权利，不论是趋利避害也好，还是不愿意吃苦、缺乏担当意识也罢，都是每个人的人生选择，无所谓对错。然而，不论国考也好，还是省考也罢，国考“冰火邂逅”的背后，实乃油水部门与清水衙门现实版的“短兵相接”。
俗话说：“世界上没有无缘无故的爱”。紧盯国考冰火两重天的“表面现象“，不如细思其背后的“症结所在”。而唯有加大规范权力运行的力度，让责权利对等成为常态；拓宽监管的平台，建立公开透明的权力运行机制，让权利置于玻璃屋里，祛除实权部门的“隐形好处”，管住任性的权力，打掉油水，还原部门的“干事”属性，才是破除“冰火邂逅”的“锦囊秘笈”。（王语桥）
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责编：栾雨石、李鹏宇
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