辛苦一年的工钱没要到，却从劳务公司领回来三箱抵扣工钱的白酒，不领剩余工钱难要，农民工侯师傅无奈地说：“哎，这年咋过嘛！”侯师傅说，该公司负责人告诉他，必须认领3箱白酒，否则不给剩余工钱。每箱白酒算800元，3箱2400元，剩余2.96万元说会赶在农历腊月二十七前后发放，并留了侯师傅的银行卡号，承诺以汇款方式支付。
酒水冲抵工资，这位农民工很是无奈。一箱白酒就是800元，这样的白酒对于城市人来说，对于有钱人来说，当然算不上什么。可是，对于一个农民工来说，如此白酒显然用处不大，自己喝了不舍得，走亲访友也用不到如此价位的白酒。
800元一箱的白酒首先涉及的问题就是“值不值”。酒水的价格是不好掌握的，同样的白酒，这里是这个价格，那里是那个价格。企业用白酒抵扣工资，谁能保证就是物有所值的？其次牵涉的是权益问题，有关法律规定，任何单位和个人都不能用实物冲抵劳动者的劳动报酬。很显然，无论从哪一个角度来看白酒冲抵工资都是不合适的。
但是，现实之中的困扰却无处不再。一到了年底的时候，很多用工单位，都会搞这样的事情。面粉企业用面粉冲抵工资，纺纱企业用布匹冲抵工资，白酒企业用白酒冲抵工资。卫生纸企业给员工发了一大摞尿不湿作为工资。更有甚者，一些单位还会将要账要来的假冒伪劣白酒冲抵工资。
于是，我们的朋友圈经常可以看到这样的现象：销售各类商品的人员都苦苦哀求：是朋友就买点我家的某某商品吧，都是单位冲抵工资的。2017年春节前夕，笔者就遇到了很多这样的朋友，他们大多在私营企业务工，而单位用商品冲抵工资的情况十分普遍，这些朋友只得发动我们购买他们的“工资”，如今我家小仓库里存放的很多商品，都是这样购买的。不购买吧，朋友找到了苦苦哀求，购买吧，放在家里也没有多大用处。
酒水冲抵工资，就是这种乱象中的一个呈现。对于这种现象，有关部门也往往是纵容的。如果有劳动者反映或者是举报，他们就会说：还是多些理解吧，发放商品，总比一分钱不给好。当我们对于“实物抵扣工资”习以为常的时候，其实就是对侵权行为的漠视，也因为这种漠视，而让一些用工单位更加嚣张了。
酒水冲抵工资，醉的何止是用工单位？我们需要找到问题的本质，为何年底的时候，一些用工单位敢于用“实物冲抵工资”的办法侵犯劳动者的权益？其实，答案就摆在了那里，这是因为监管部门的执法还太软弱。假如说，在维护劳动者权益的时候，能够做到不折不扣，能够让法律尊严不受损害，谁还敢如此醉醺醺？
“酒水抵工钱”维权苦酒何以一杯又一杯？何以一年又一年？是到了让“酒水抵工钱”的单位喝一杯法律苦酒的时候了！（郭元鹏）
责编：栾雨石、李鹏宇
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