节期间，记者在基层采访时了解到，公车大多封存入库，饭店多为私人订餐，“四风”现象得到有效遏制。然而，随着春节假期结束，根据此类违纪问题的一般规律，“四风”现象有回潮甚至“报复性反弹”的可能。对此须保持高度警惕，做到露头就打。
现在社会上广泛传闻，纪检监察机关只重视查办大案要案，只要领导干部不违法，违反纪律就是“小节”，就没人管、不追究，此乃谬论。 春节期间，“四风”现象得到有效遏制，就是一个很好的现象。但是随着春节假期结束，按照过去的一般规律，“四风”现象可能有加剧的趋势。党员干部转“四风”效果如何，短期内将见真章。
俗话说得好，冰冻三尺非一日之寒，水滴石穿非一日之功。“四风”问题具有顽固性和反复性，纠正“四风”不可能毕其功于一役。作风建设必须抓常、抓细、抓长，不能紧一阵，松一阵，既不能退，也退不得，必须保持韧劲和耐心，在坚持中深化、在深化中坚持，保持常抓的韧劲和长抓的耐心，锲而不舍、驰而不息地抓下去，抓节点、防松懈，带动作风的整体转变。
目前，改进作风到了节骨眼上，纪检监察机关必须“出重拳”，做到露头就打。纪检监察机关对干部违纪违规问题在第一时间从快、从严、从重处理，家丑不怕外扬!纪检监察机关要对干部违纪行为进行实名通报，不点到为止，不搞内部通报，为广大干部划明“底线”，标明“雷区”，让监督有底气，执纪有威严。要健全和完善治理“四风”问责制度，建立起长效机制，唯有如此，纠“四风”才能够弛而不息的开展下去。（胡 泊）
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