大陆岗位备受关注
国务院台办等多部门近日发布《关于促进两岸经济文化交流合作的若干措施》，其中多条措施涉及逐步为台湾同胞在大陆学习、创业、就业、生活提供与大陆同胞同等待遇。越来越多台湾年轻人对去大陆发展跃跃欲试，在征才博览会现场，部分业务跨越两岸的企业所提供的大陆岗位备受关注。
据报道，台湾水泥股份有限公司董事长张安平亲临现场。他说，2018年在两岸及海外市场计划招募1000名新员工，职位涉及人工智能、大数据及循环经济等。博士、硕士、学士毕业生起薪分别约6万元、4万元及3.5万元。其中到大陆工作者，满一年后加上补贴年薪可超125万元。
鸿海科技集团台北人资服务总处人才开发部专理李彦恭说，鸿海科技2018年征才人数“无上限”。其中，人工智能、大数据分析、环境工程等多个职位在大陆设有工作地，对于想到大陆工作的台湾毕业生，企业还会提供较可观的补贴。
台湾科技大学硕士二年级学生陈又轩说，自己比较重视可以开阔眼界、增加阅历的工作，去大陆工作是毕业后的选项之一。曾在湖南长沙实习过的彰化师范大学应届生陈韵安说，从职业规划、待遇等方面考虑，未来不排除到大陆工作，“家人也是支持的”。
八成毕业生将入职
台湾校园招聘热闹登场，同期开展的一项调查显示，78%应届毕业生将投入工作，期待入手薪资33053元，较去年略高788元。根据台湾1111人力银行公布的新鲜人（指职场新人）求职意向调查，2018年应届毕业或退伍的准新鲜人中，有78%的受访学子表示毕业后将立即投入就业市场，且48%的人已启动求职计划，正积极寄出履历，毕业前就开始找工作，盼能无缝接轨职场。
至于要花多少时间找到理想工作，约15%的受访学子求职信心满满，自评“毕业前”可找到理想的正职工作，但也有52%的受访者不给自己太大压力，求职时间预计拉长至毕业后3个月内。整体来看，毕业生2018年预计3.6个月可以找到第一份理想工作。
在期待薪资方面，调查指出，有41.7%的受访毕业生期待月薪落在“2.5万元至3万元”，另有34.7%的人希望能有“3万元至4万元”，更有17.6%的人乐观期盼能拿到“4万元”以上。但也有6%的人求职心态较为保守，月入2.5万元以下也能接受。（人民日报海外版 张盼）
原标题：期待月薪三万多 科技行业前景俏 台湾校园招聘火热开锣
责编：吴正丹、牛宁
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