据台湾内政部门统计数据显示，截至2020年底，台湾地区人口数为2356万人，较2019年减少4万多人；新生儿人数创史上新低，去年全年出生16.5万人，死亡人数则超过17万，岛内人口自然增长首度迎来“死亡交叉”。
长期以来，台湾地区的“少子化”问题一直比较严重，尽管早在十几年前就开始尝试解决少子化问题，但实际效果却不甚乐观，总和生育率依旧呈现下降趋势。
台当局领导人蔡英文“执政”执政之初，就信誓旦旦表示，台湾人口问题存在严重危机，要着手解决。但从其执政至今的实际作为来看，政策制定与执行充满政治算计，不仅难以解决问题，反而制造了新问题。
以年金改革为例，从族群来看，劳工年金缺口最大，问题最严重，涉及人口也最多；但民进党为选举利益考量，没有勇气啃这块“硬骨头”，反而针对军公教警消等属于传统泛蓝阵营的公务员群体先下手。在进行所谓改革过程中，民进党方面通过政客、媒体、网军放话，将公务员群体妖魔化，造成极深的社会对立、阶级对立、职业对立和世代对立。
根据台当局“行政院”估算，公教年改上路第1年，可省下310亿元（新台币，下同）；依“退辅会”提供资料估算，军改第1年可省80.4亿元。两项相加近400亿，从2018年通过至今，最多节省1000亿。但与此相比，上一届美国政府四年内累积推动了至少5000亿元新台币的对台军售。从中不难发现，民进党当局倾全党之力推动的军公教警消年金改革，只不过省了军购的一个零头。
更严重的问题是，大幅削减公务员群体年金，表面看起来是省了钱，实际上对岛内经济的影响还有“乘数效应”，将引发市场、产业量能萎缩与劳工薪资无法提升的恶性循环。打击特定群体年金，不仅改变不了台湾现有年金制度问题，还会给经济发展和年轻人生活安全感，传递负能量。对于少子化、老龄化等问题的解决，百害而无一利。
除了政策制定和执行完全从选举利益出发，民进党当局在面对少子化问题时，早已“心不在焉”。2017年4月，民进党当局曾成立专门的“少子化办公室”，但这个办公室仅开过一次会，就宣告停摆，形同虚设。
这几年来，民进党当局对少子化、老龄化、低薪化等民生问题极度漠视，一方面在于其拿不出有效“药方”，另一方面想要解决问题必然会动到相关群体利益，影响选票。关乎台湾地区长远发展的人口问题，则在政治喧嚣当中，成为“次要问题”。
如今，民进党当局仍在不断吹嘘所谓的“执政成绩”，但谎言始终掩盖不了民众真实的苦闷感受。台湾地区少子化情况，恐怕在未来很长一段时间内，还会继续恶化。（深海大鱼）
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