要坚决整治形式主义、官僚主义，让基层干部从繁文缛节、文山会海、迎来送往中解脱出来。
——习近平总书记在重庆考察时强调（2019年4月17日）
“2月份，乡干部上县里开会17次，再加上乡里的会，会太多了！”
“要求上报的报表、总结、汇报和县里各部门下发的文件、简报、通知，太多了！”
“上边来人，都点名要乡党委书记和乡长接待，迎来送往，太耗费精力了！”
……
1984年3月初，时任河北正定县委书记习近平赴朱河乡调研。乡党委书记一见到他，竹筒倒豆子般地诉起苦来——文件如山、会议泛滥，哪还有时间和精力干实事？
习近平下定决心搬“文山”、填“会海”。他跟正定县各部门“约法三章”：除了县委、县政府、公安局外，其他部门一律不许发定期简报；各行政单位每周必须保证2到3天的“无会日”；必要的工作考核和检查，必须轻装简从、对口接待。
习近平在办公室地图前谋划正定的发展。（图源：《让群众过上好日子——习近平正定足迹》）
新规开始执行，少数部门一下子转不过弯，还是按期发简报。习近平警告：“你们要再这么搞，处分相关负责人，没收打字机，就是要让你们难受难受，养成新的习惯！”
第一个“无会日”到来时，习近平要求县委办工作人员调查执行情况。结果发现，有5个县直单位仍照常开会。询问原因，回应却是：“不开会，怎么布置工作？真别扭。”
这5家单位受到县委通报批评。习近平说：“不行，就是要别扭别扭。会议缠身，实际工作怎么干？”就这样，凭借动真碰硬的举措，当地干部逐渐从冗务中“解放”了出来，把更多时间和精力用在干事创业上。
现实中，有些领导干部习惯了以会议落实会议、用文件落实文件，一旦离开“文山会海”就无所适从，不知道从哪儿干起、该怎么干。必须动真格、亮实招，让他们“别扭别扭”“难受难受”，养成求真务实的作风，实实在在地给基层减负。
文/钟祺、静玄
编辑/海声
配音/静玄
音频剪辑/安先
封面设计/子棋
资料来源/《习近平在正定》《让群众过上好日子——习近平正定足迹》等
来源：学习小组微信公众号
责编：张青津、侯兴川
