若塵：找工作別“隻見賊吃肉，不見賊挨打”

又逢擇業季，校園裡、微博上，找工作、做簡歷、投簡歷的話題多起來了。一個學生問我：“做教師的感覺如何？”她最近在網上海投簡歷，如果可能，教師也是她的選擇之一，還有學生不知道該做什麼，茫然。

學校學習，一直重視理論，沒有工作崗位的親身體驗和實踐，突然讓學生自己作出職業選擇，這種茫然也是必然。我想，有很多人都會經歷這樣的過程，一開始總擔心自己沒有飯碗，可是，一旦有了工作，卻發現它沒有想象中的那樣好，於是，希望借助“跳槽”來改變現狀，以求取得“成功”，因此，畢業生“頻繁跳槽”的新聞也不絕於耳。

按常理，我們可以批評學校沒有幫學生作好職業規劃，學生在校期間沒有作好“自我認知”，不清楚自己的擅長和優勢。問題是，即使作了規劃，真正走向社會，也會存在一些不適應，比如，之前規劃得太美好，不切實際，不過是建立在自己的臆想之上，畢竟，在校生不可能對行業和崗位全面、系統地了解，也無法預測自己和崗位是否完全匹配，隻能在工作后，在實踐中摸索。

撇開工作好不好找，收入高不高這些問題，不妨先回答這幾個問題，自己作一些比較和分析：你對什麼行業感興趣？是不是發自內心的需求？你對想要從事的行業掌握了多少信息？這個行業的門檻有多高？你對這種職業一般的生活方式了解嗎？你是否喜歡這樣的生活？

可以說，每個行業都有壓力，其從業人員都要作出一定的犧牲，天底下沒有可以“不勞而獲”的職業。不能隻看到一種職業某個好的方面，也要多維度、多角度地考察一下它的全貌。曾有人總結過最容易被人誤解的十大職業，如公務員、記者/編輯、大學教師、律師、醫生、四大會計師事務所員工、IT從業者，等等。我們一般所認為的“光鮮的”職業背后，並不像看上去的那樣美。

拿公務員來說，長期以來，我們都抱有誤解，認為公務員就是坐坐辦公室整整文件，事實上，公務員職位中有60%以上是屬於行政執法類的窗口崗位，工作人員是需要在一線與公眾打交道的：比如接待信訪、解決糾紛等。若是抱著養尊處優的態度進入這一行業，心理落差往往會非常大。中國人事科學研究院公務員管理研究室副主任任文碩說過：“應考慮個人的性格和心態是否適合這一職業。公務員需要有平常心和服務意識，尤其在當下，網絡資訊異常發達，公務員的一言一行都要接受公眾、媒體的監督。手中的公權力意味著肩上的責任和百姓的期許，因此這一職業的工作壓力並不小。”

再說記者/編輯，許多學子踏入新聞行業，都抱著“鐵肩擔道義，妙手著文章”的理想，但等到真正走上崗位卻發現反差太大，記者的生活可能沒有規律，一個電話響起就必須拋下所有的事，直奔第一現場，沒有固定的上下班時間，有時還會連續出差，吃飯、睡覺基本上都在路上。往往，記者所能做的也很有限，因為牽制因素太多，面對許多無法改變的現實，記者不得不承受無奈、悲憫、痛苦、焦慮、壓抑感等負面情緒。

醫生可能是無休止地加班，工作和生活無法平衡﹔科研、教學和經濟壓力往往被年輕教師們視為“三座大山”……

當然，每個行業都會有優秀人士，成就與個人努力分不開，但並不是人人都那麼幸運，很多人會選擇離開，因為每個人都會對自己的工作有不滿意的地方，或是工作環境，或是壓力，或是薪資待遇等。

說這些並不是給畢業生們設置一些心理障礙，造成恐懼感。畢竟，擇業時，不僅要看薪資和前景，也要初步認識一下這個行業的生活狀態是否真正適合自己，實施的難度、壓力有多大，多打聽打聽，多了解了解，最好經過大量的信息比較、分析，作出一個相對謹慎的決策。有句俗語說，“隻見賊吃肉，不見賊挨打”，話糙理不糙，眼睛不能隻盯著別人光鮮的地方，也要知道別人付出的辛勞。

這個時代是浮躁的，規劃、定位、成功是流行語，內心定力不足的人，一拍腦袋就有可能放棄手頭已經擁有的，轉而尋求更誘人的職業。筆者以為，畢業生初入職場沒必要忙著講定位、講成功，畢竟，定位是個動態的概念，每個年齡段都可能有新的定位，最重要的是心中有定見，先練好本事，把手頭的事情做好，多反思是不是可以把這份工作做得更好，是不是還有別的比你做得更好的人，多向他人虛心請教、學習，在慢慢積累中，你的定位自然也會逐漸清晰、明朗起來。