陳光標：重尋吃苦精神，奮起追趕美國

11月8日到11月26日，我作為中國光彩事業促進會副會長，帶領中國企業家代表團到美國考察。在美期間，我們參觀了舊金山、亞特蘭大、華盛頓和紐約。聽取了斯坦福大學著名教授講“中國產業結構轉型，技術創新”、“企業內部管理與改革”。聽取了加州大學教授講“美國再認識與思考借鑒之總體方法論”，“美國發展的歷史經驗與現代化的基本因素”，企業家社會責任。參觀考察了美國紅十字會、可口可樂公益基金會、蘋果公司，大家感覺收獲非常大。我們一路上思考最多的一個問題是，美國一個才200多年歷史的國家為什麼能成為世界最發達國家，中國應該向美國學什麼？

首先，我們在考察中，感受最深的是，中國與美國無論是經濟實力、科技水平、文化影響力等方面差距都很大，我們要看到兩國的差距，看到兩國發展基礎的不同，發展階段不同。隻有這樣，我們才能深刻認識中國國情，制定科學的國家發展目標和國家戰略，既不盲目樂觀，隻看到我們的進步，看不到我們的差距﹔又不盲目悲觀，做到不被人牽著鼻子走。隻有堅持走中國特色的發展道路，才能完成黨的十八大提出全面建成小康社會的目標。

我們看到了差距，就更能夠感受到中國加快發展的緊迫性，更加看清西方一些國家拋出的所謂“中國威脅論”，是毫無道理的，因為中國還處於全面建成小康社會的進程中，離富裕還有很遠的路要走。一些人拋出所謂的“中國威脅論”，實質是希望限制中國的發展。

其次，在美國，我們在許多地方都可以看到中國元素，比如，中國人、中國文字、中國餐廳、中國商品、中國廣告，等等。中外企業家在一起交流時會經常談到的一個話題是：中國機會。這表明，隨著中國經濟快速發展，對外開放的擴大，對外文化傳播的增強，中國在世界各國政商界人士眼中的分量越來越重了，中國的發展給世界各國提供了機會，有利於世界經濟的發展。對此，作為中國人，我們感到非常驕傲和自豪，對改革開放以來我們取得的成就充滿自信。

當然，中國越是受到世界關注，我們越要注意自己的形象，注意樹立自己在國際上的良好形象，包括我們的國家形象、企業形象、個人形象。我們在考察期間，認真學習了黨的十八大報告，我們看到報告中將過去強調發展的“四位一體”，擴充到“五位一體”，增加了生態文明，特別是提出要建設美麗中國，這將大大有利於樹立我國良好的國家形象。我國在對外宣傳中，尤其要重視傳播力建設，讓世界人民更多、更直接的聽到正面的中國聲音。

第三，不斷科技創新，是美國在二戰后能夠連續數十年在世界經濟、軍事、政治方面處於霸主地位的關鍵。行走美國各地，我看到大家經常乘坐的波音飛機、通用汽車，每天使用的互聯網、蘋果手機，經常喝的可口可樂，經常看的好萊塢大片，等等，都是美國人的發明創造。相反，中國在科技創新方面還很薄弱，有很多課要補。比如，我國的確要建立完善有利於科技創新的機制和體制，加大在科技創新方面的投入，加大宣傳和引導全社會愛科技，形成各行各業重視科技創新的氛圍。

今后，我們的國家、社會、企業，方方面面都要重視科技創新和發明創造，要重獎在科技創新方面做出巨大貢獻的企業和個人。目前我國每年這個獎、那個獎不少，我認為最重要的是要多設立青少年科技發明獎，鼓勵孩子們從小就愛發明、愛科技、愛創新。我想，如果世界各國使用的許多產品都是中國發明的，是中國創造，而不僅僅是中國制造的，那麼中華民族在世界心目中的形象無疑會更偉大。

第四，未來在世界競爭中決定勝敗的，是年輕一代。我們在考察期間，看到、聽到的一些關於美國年輕人的責任意識、敬業精神讓我感動。我聽說過這樣一個故事：一個汽車發動機上的螺絲，外國廠商需要緊12圈，外國工人都這麼做了，而有的中國工人卻隻緊七八圈，還美其名曰，一是為了提高工作效率，二是認為自己很聰明，反正老板也看不出來，我對此感到很擔心。

中國要在年輕一代中加強責任意識、吃苦精神方面的教育和培養。隻有每個個體強大了，加之一套有效的社會組織運營管理系統，才有整個集體的強大、社會的強大、國家的強大。過去，有人說，一個中國人是一條龍，一群中國人有時就變成了虫，這表明中國人缺少有效的組織管理，形不成合力。一個企業、一個國家、一個民族要想在全球競爭中獲勝，要受到世界各國尊重，必須有對責任的擔當、工作的敬畏、客戶的敬重。所以中國在年輕一代中，除了要加強科技創新精神的培養，對責任意識、吃苦精神、敬業精神的教育，顯得尤為緊迫。(作者是江蘇黃埔再生資源利用有限公司董事長)