組工干部要主動在艱苦實踐中“淬火”

打鐵的人都知道，不經過淬火，鍛造不出好鋼。對一塊好鋼來說，淬火的過程，是一個痛苦的過程，但也是一個升華的過程。作為組工干部，要主動在艱苦實踐中“淬火”，錘煉意志、增長才干，以便更好地履行職責。

一是要在艱苦實踐中錘煉意志。良好的意志品格是我們事業的保証。組織工作雖然任務繁、壓力大，但由於所處工作環境和人際關系相對單純，更需要注意培養良好的意志品格。生活的本質就是一種修行，隻有歷經艱苦實踐的洗禮，才能培養面對“山窮水盡”仍能咬緊牙關的堅韌毅力﹔隻有經歷內心的痛苦熬煎和艱苦決擇，才能培養面對紛繁襲擾仍能嚴守原則的堅強定力，如鄭板橋的《竹石》詩所說：“咬定青山不放鬆,立根原在破岩中。千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風”。

二是要在艱苦實踐中學會領悟。離開了領悟，一切吃苦都是浪費。組工干部不但要能吃苦、敢吃苦，更要在吃苦中學會領悟，在領悟中讓思想境界得到提升。如果把艱苦的環境比作黑夜的話，那麼領悟就是引領我們走出暗夜的那盞明燈。組工干部要充分利用艱苦實踐這一縷清風，拂去心頭的浮躁﹔用領悟這一汪清泉，擦亮望眼、放平心態，做到心平氣和地面對現實，腳踏實地地對待工作，豁達睿智地對待人生。

三是要在艱苦實踐中提升能力。“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨……所以動心忍性，增益其所不能”。相比順境，艱苦的環境更能促使人去思考、去探索、去求變，千方百計去尋求解決問題的辦法，義無反顧地去推進工作落實，個人的思想和能力也必將在思考、探索和求變中得到鍛煉和提高。“艱難困苦，玉汝於成”。項羽歷經失敗，才破釜沉舟，大敗秦軍於巨鹿之野﹔司馬遷受了宮刑，才寫成《史記》，正所謂“生於憂患，死於安樂”。