商?：勞動創造財富 休假事關發展

　　發展的成績、增長的奇跡，正在由勞動的汗水澆灌而出﹔然而，休息也是發展的動力

　　中國人每年的公共假期有115天，已經達到中等發達國家水平，此消息一出，網上一片戲謔之聲，網友紛紛吐槽：哎呀，我又拖了大家的后腿！

　　調侃雖屬自嘲，卻或多或少與我們的日常體驗相符：假期雖有，卻因種種原因，休不大夠。

　　從大處講，這與我國目前所處的發展階段有關。正值發展的黃金機遇期，中國在爬坡，各階層都在甩開膀子大干。發展的成績、增長的奇跡，正在由勞動的汗水澆灌而出。不光經濟領域，種種社會事業，歷史的短板亟須彌補，現實的任務亟待完成，這注定了當下是一個忙碌的時代。

　　時代大勢決定了個人的選擇。國人正懷揣著瑰麗的生活夢想，奔跑在路途上。很多人選擇加班加點，希望精確地切分個人時間以換取更多的財富回報，在理性經濟人意識的支配下盡力拼搏，無暇休息。

　　然而，我們已經逐漸站在了新的發展關口。

　　中國已經邁過了單純追求增長速度的門檻，實現可持續的和諧發展成為主流基調。勞動與休息要統籌兼顧成為社會共識，人們發現：休息也是發展的動力。

　　還是從宏觀上說，充裕的休息時間可以保障國民健康，對於降低公共衛生醫療支出、保証勞動力供應有著重要意義﹔假期讓人們脫離了快節奏、高強度的工作帶來的壓力，對於提高公民幸福指數至關重要﹔假期還能刺激休閑經濟的發展，帶動消費增長，拉動內需的擴大。

　　從個人的發展而言，財富的堆砌和終日的勞作並不能成就一個健全人格，每個人的生活中也不能總是充斥著工作和加班。現代工業生產帶來的勞動流水線化，容易導致一種“西西弗斯困境”：日復一日地重復勞作，且永無止境。勞動樂趣逐漸喪失，馬克思所說的勞動對人的異化逐漸產生。勞逸交替、張弛有度才能不斷積蓄“再出發”的動力，實現人的健全發展。

　　從這個意義上說，人的休息權利應該得到充分保障，對休假的認識也應該做相應的調整，不能在“休假”和“不敬業”之間畫上等號，提倡可持續發展，不鼓勵透支將來的一時拼搏。不光要創造條件盡量保証公共假期，而且，還要按照國辦《國民旅游休閑綱要》提出的目標努力，早日落實帶薪休假制度，讓國人休得充分，干得開心。