創客時代：安卓打敗蘋果不是神話

如果說，安卓會打敗蘋果，你相信嗎？

乍聽起來，似乎是無稽之談，畢竟剛剛發行新版iPhone6的蘋果看起來才是春風得意的那個。但是，9月24日，原《連線》雜志主編、《長尾理論》作者克裡斯·安德森(Chris Anderson)在亮相百度百家《The BIG Talk》第四期活動現場並發表《開放式創新之潮》的主題演講時卻表示，在他看來“盡管iPhone擁有很好的口碑，但是Android卻佔了80%的市場份額，而安卓之所以獲勝，就是因為它創建了最快的創新體系，而像Android一樣的開放才能更代表未來。”

在安德森看來，未來將是一個“創客時代”。“創客時代”顧名思義就是一個具有創新思維和能力的人的時代，當然這種“創客時代”是建立在互聯網的快速發展基礎之上的，因為正是網絡為我們提供了一個開放的生態系統和合作交流平台。在這個平台上，每一個人都有權利和能力出版自己的東西，將自己的創造拿出來分享，從而為自己和他人創造價值。

21世紀當然是人才最貴，幾乎世界上所有老板的都想要網羅最優秀的人才為其工作。由於受地域、語言、歷史等各種外在因素的制約，人才的全球流動就目前而言還未能完全實現，但是不過，隨著“創客”模式的推廣，這種願望正在逐步實現。大約20年前，微觀體系的創始人Bill Joy曾觀察到一種現象：不管你是誰，大部分最聰明人都在給別人工作。換而言之，如果你有一個好的平台，最聰明的人也會為你工作。

當然，在創客時代，“讓最聰明的人為你工作”並不意味著他就必須在你的公司上班。因為在21世紀，創建一個交流的平台，將世界上最聰明的人集聚於一個類似社區的空間之中，而作為公司的主要工作則是將社區人的思想變成產品，而社區是才是這個生態系統的核心、靈魂。這也意味著在開放創新的平台中，會吸引更多的參與者，不但分享他們的思想、設計，同時他們也可以利用這個平台，共享資源，從而創建自己的公司。而在這個平台上的分享者除了得到金錢的回報外，也將收獲更重要的東西，那就是尊重、認可甚至是晉升的機會（或許會形成一種新的公司招募員工模式）。

安德森的公司是做3D Robotics技術的，但是之前他只是一位編輯，而且毫無航空知識背景，那麼他如何轉型為一位成功的航空科技公司老板呢？在他看來，他成功的理由就是對“創客”理論的運用，提供了一個開放創新的平台。在這個平台上，安德森招募了一批“創客”通過網絡互相分享自己的創新構想、思路，從而共享代碼、技術並最終做出產品。

在3D robotics領域，中國深圳的大疆公司極具競爭力，被人們稱為“珠江三角洲的蘋果”，擁有近3000名員工。面對如此巨型公司，安德森一個隻有200人的公司卻另辟蹊徑，獲得了成功。在安德森看來，大疆公司就是蘋果，而自己則是安卓，我們之間就是開放的和封閉的體系之間的競爭，“他們就像蘋果一樣，擁有非常漂亮的設計和容易使用的非常好的產品，而我們創建的一種生態體系，他們是產品，我們是平台。”過去20多年的歷史已經表明，平台會獲勝，生態系統可以打敗公司。原因就是在一個大的、難以預測的市場上，創建一個生態系統，合作創新，共同來界定未來才是王道。

21世紀是一個變革的時代，也是一個開放的世界。一味地藏私而不知開放與分享，就很可能從時代弄潮兒的神壇上摔落，也終被時代所淘汰。（文/於川）

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