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人情味不能凌駕於法律之上

2014-11-27 09:56:01|來源:海外網|字號:

日前,持續了4年之久的鳳陽縣國稅局系列貪腐案落下帷幕。鳳陽縣國稅局大廟分局原局長喬偉因犯受賄罪獲刑10年,總鋪分局原局長巨世耀獲刑5年。在法院審理過程中,鳳陽縣國稅局曾專門開具証明,表揚他們平時工作突出。鳳陽縣國稅局局長熊道君稱,“開証明主要是不想讓家屬覺得單位沒有人情味,讓他們心寒。”(《安徽商報》11月26日)

國稅局本應隻管稅收方面的事情,但鳳陽縣國稅局竟然“跨界”管到了法院,不僅給幾位落馬的國稅局官員開出了“優秀証明”,還特意加注“請從輕判決”。這姿態,既像是在“求情”,又像是在給法院“下任務”。

誠然,任何單位都應有“人情味”,這是活力所在,體現大家庭的關心與溫暖。但這種“人情味”必須建立在維護法律尊嚴的前提下。明知違法犯罪了,還打著“人情味”的幌子去求情,這與包庇沒有什麼不同。從某種程度上說,此舉是最沒有“人情味”。因為嫌犯損害了大多數納稅人的利益,置廣大納稅人的感受於不顧,為嫌犯講好話、求情,無論出於何種目的,都是對法律的藐視,對納稅人利益的漠視,讓納稅人“心寒”。

鳳陽縣國稅局開具“求情証明”,屬於政府部門行為,國稅局的“勺子”插到法院的“鍋裡”亂攪一通,當然容易“變味”,至少也會擾亂法院依法辦案。“求情証明”折射了該國稅部門領導法制意識薄弱、法治素質不高。權力插手法院判決,與中共十八屆四中全會剛剛提出的“全面推進依法治國”更是格格不入。

習近平總書記在年初的中央政法工作會議上曾告誡各級領導干部,“要牢固樹立法律紅線不能碰撞、法律底線不能逾越的觀念,不要去行使依法不該由自己行使的權力,更不能以言代法、以權壓法、徇私枉法”。那麼,如何落實好總書記的這一講話精神,值得各級領導干部深思和篤行。依法行政、依法辦事,要求領導干部必須學法、懂法、守法、尊法。(常昆軍)

(責編:王書央)

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