解讀國考“降溫”，專家小心“燙嘴”

2015年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員筆試今日舉行。全國共有140余萬人通過此次國考報名資格審查，雖然招考人數刷新歷史新高，但是本次國考的報名人數和平均競爭比都創下近年新低。（11月30日中國新聞網）

關於國考，無論身在其中的“供需雙方”，還是對此津津樂道的輿論媒體，稱其“國考熱”是名副其實的。而當把這種“熱度”數字化，再用今年的計劃招錄人數和報名數與之相比，得出今年國考“降溫”的結論是不科學的。國考的“供需雙方”每年都在發生變化，由此形成的供需比例，根本無法說明實際的供需現狀。而仍然顯得炙手可熱的數據是：本次國考的競爭比例大約為64︰1﹔最熱門職位的平均競爭比例為2625︰1。說是退燒，大致與把上千萬的住宅房降價幾十萬稱作“跳水”一樣。

因此，國考報名“退燒”是個偽命題。即使在數字上呈下降趨勢，但在本來就高的離譜的基礎上，根本就衡量不出這種變化的實際意義。因為，首先每年的計劃招錄人數和報名數都在實際需要中變化。今年的國考計劃招錄2.2萬余人，就相比去年增多約3000人，刷新了歷史新高﹔而報名人數也對應著合適的應聘對象，這個群體的人數也在變化。所以，當計劃招錄人數和報名數還處在懸殊比例下時，說國考報名“退燒”，至少為時過早。

然而，有專家稱，國考報名“退燒”是好事。可能因為所謂的“退燒”本來就是偽命題，所以專家對此的解讀卻有點把“好事”說成了壞事。有觀點認為，國考報名“退燒”是好事，至少說明熱衷者已有所清醒，有所覺悟。從“八項規定”到“群眾路線”，從“高壓反腐”到“自我批評”，黨中央的遠見卓識和身體力行告訴我們，黨員干部是人民公仆，不是“官老爺”和“大財主”。聽上去這好像是在贊美反腐倡廉的成果，但給人的回味卻讓堂堂正正的國考一落千丈。視乎“國考熱”是人人都想當“官老爺”和“大財主”引發的。

那麼，所謂的國考“降溫”，是因為一小部分人主動放棄了這個當官發財夢，還是大部分人仍然堅信這個夢？如果把這種意識當成影響高考“溫度”的主流，還讓人怎麼去看待這支將要掌握公共權力的公務員隊伍？當然，專家是不會拆體制的台的，他們之所以把人們對公務員的某些“意會”變成“言傳”，目的是想告訴人們，“公務員的崗位要求越來越高，而收入也越來越透明”了﹔專家就是想通過國考報名“退燒”，說明公務員不像傳說中那樣得天獨厚。這和近來隔三差五出現的，為公務員待遇鳴冤叫屈的聲音異曲同工。

其實，要說熱衷於國考者“有所清醒，有所覺悟”，不妨從諸如“蘿卜招聘”的潛規則上找找原因。百裡挑一甚至千裡挑一的招聘，如果再加上潛規則，那些毫無背景的應聘者，對此望而卻步甚至失去信心的人也會越來越多﹔或者從人各有志的角度，挖掘理想和抱負上的人生閃光點。而將此說成這個崗位的利益誘惑力降低了，以此延伸出它的清廉，試問，除了報考公務員，還有什麼就業招聘，會出現2625︰1的競爭比例？如果國考報名“退燒”不是一個偽命題，那麼，專家對“退燒”的解讀，是不是揭示了公務員隊伍的現狀？因此，解讀國考“降溫”，專家小心“燙嘴”。

(責編：王書央)