“鬆原人民的兒子”原來是位大導演？

吉林省紀委信息：吉林省第十二屆人民代表大會常務委員會委員、農業與農村委員會主任委員（中共鬆原市委原書記）藍軍涉嫌嚴重違紀，目前正在接受組織調查。藍軍離開鬆原時，在當時的市委廣場、市政路，曾有“千人送藍書記”的場面。（12月9日《第一財經日報》）

據報道，千人送藍書記的場面頗為引人關注，不過還是讓人看出一些破綻。比如，一群身著黑色西裝、白色襯衫的干部“群眾”，手拉著各種橫幅，如“藍軍，鬆原人民的好兒子”、“藍書記，我們不願您走”。顯然，這不是當地群眾自發的行動，而是一場組織行為。

那麼，誰組織了千人送藍書記的鬧劇？

藍書記的嫌疑最大。資料顯示，藍軍曾任吉林市委宣傳部副部長，吉林電視台台長、吉林省新聞出版局副局長、局長等職務。可見，藍軍最擅長新聞宣傳。在自己離開主政了8年的鬆原之際，組織一些“群眾”送別，無非是想証明自己親民、愛民，為自己日后的升遷之路增加一些砝碼。

當然，也不排除藍軍的部下們為了拍藍的馬屁，刻意安排了千人送別老書記的鬧劇。書記高升了，日后總有可能麻煩老書記的地方，因此，在老書記臨走之際安排“千人送別”再拍一次老書記的馬屁，無疑可以增加感情分──老書記一高興，日后在項目審批等方面稍微照顧一下，“感情投資”獲得的回報不可限量。

不管是藍軍自導自演，還是部下們為了拍馬屁，“千人送別”最終被証明送的其實是一個老百姓巴不得他早一點滾蛋的貪官。

“千人送別”鬧劇，暴露的是官場喜歡“作秀”的積弊。總有那麼一些官員，參透了“功夫在詩外”的官場秘籍，他們不是把精力用在執政為民上，他們深諳新聞報道之道，喜歡搞一些容易上頭條的新聞，這樣做的直接好處是上級看得見，日后好提拔。於是，市委書記參加了有組織的撿垃圾活動，偶爾做一次地鐵、擠一次公交，都能被新聞記者偶遇上，還會迅速擴散開來，“傳為佳話”。

有道是，金杯銀杯不如老百姓的口碑。官員干得好，自然應該被提拔。然而，干部提拔過程中，往往隻看漂亮的數字，甚至看上面有沒有人。這也是一些官員熱衷於作秀、拉幫結派的原因。

有報道，2011年專案組在對谷俊山調查期間，軍內傳聞稱，谷俊山對總后某部長說“別看你是軍委委員，總后部長，我讓你離開，你就得離開，你別擋我的道，我也不擋你的道。”谷俊山氣焰如此囂張，就是因為“上面有人”。

“朝中無人莫做官”是一種扭曲的官場生態，與“以人為本、執政為民”的施政理念背道而馳。習李新政以來，重拳反腐，讓“朝中無人莫做官”成為老黃歷。奉勸那些熱衷於作秀，熱衷於拉幫結派的官員，還是老老實實做人，清清白白為官，在其位、謀其政，踏踏實實為老百姓做點實事。（張衛斌）

(責編：劉國民)