中青报：拿什么替代你，我们的黄金周？【2】

但与公众一边倒的支持相比，以清华大学教授蔡继明为代表的“反对派”，则坚持认为“恢复‘五一’长假是改革倒退”。其实“反对派”的声音十分理性谨慎：以往有“五一”黄金周和“十一”黄金周并驾齐驱，不还是长假出游人数成灾吗？这种“全国人民统一出游”的方式，不仅将耗尽交通、旅游资源，让休闲质量直线下降，还将带来繁多的交通事故和安全隐患。同时，“反对派”在反对恢复“五一”长假的同时，也呼吁应将出行模式调整为带薪休假，更有人建议对非节假日出游实行优惠。

10月3日，蔡继明在接受央视采访时说，他并未改变自己“取消黄金周”的态度。他坚持认为，黄金周是“被放假”。他说，应该错开放假，增加人们自由选择休假的时间，“这个改革的方向，我觉得应该坚持，不应该退回去。”而此观点被央视主持人白岩松当场质疑，白岩松认为其“理想依然很浪漫，但现实的确很骨感”，“没有带薪休假，反而是‘五一’长假没了”。

带薪休假制度早在1995年就已经写进了《劳动法》，2008年，又有了《职工带薪年休假条例》。但事实上，职工带薪休假制度这些年并没有如愿得到推广。由于没有严格的处罚措施和明晰的处罚标准，职工带薪休假制度在实际操作中大打折扣，基本只在机关和事业单位得到执行，很多企业尤其是民营企业都没有很好地贯彻施行。根据2011年10月《小康》杂志中国全面小康研究中心发布的“职场人休闲满意度”调查。有21.8%的受访者虽然符合享受条件，但从没享受过带薪休假；另外有26.3%的受访者“偶尔享受”带薪休假，而每年享受带薪休假的人只占三成。

目前，由国家旅游局牵头拟定的《国民旅游休闲纲要》已经上报国务院，等待最终批复。其中的核心内容便是对“带薪休假”制度的政策保障和落实。这也是该纲要最受关注的部分。

“黄金周的集中出游实际上是一种理性选择。为什么这么说呢？判断一个行为是否理性有两个标准：是否知情和是否自愿。”中国社科院旅游研究中心特约研究员刘思敏表示，黄金周已经存在10多年了，大众传媒时代黄金周会拥堵，地球人都知道；其次，大家在黄金周出游不是被迫的，不是迫于亲情、民俗等因素，完全是自愿的。平时不能带薪休假，春节要回老家，中长途旅游的愿望如果不是在长假实现，什么时候才能实现？“而且对比一下，每年出游人数都在增加，去年去了故宫的，难道不是比今年再去要聪明吗？不要以为老百姓都是傻子只有专家聪明。他们也是经过盘算的，这是种无奈的选择。”

“就算是集中长假有1000条缺点，但对我来说它至少是个假期，取消了就什么都没了。”在北京一家医院工作的赵女士说，“就像柳宗元写的那个捕蛇人一样，冒死亡威胁也不要去交赋税。不能说因为集中假期有各种不愉快，就取消这个假期，我愿意有这个假期。好和不好是一回事，有和没有是另一回事。”