司马童：“冒汗述职”，连着“乌纱帽”官员岂敢大意

12月20日开始，温州市直属27个部门的一把手针对当前工作和明年的规划进行了总结汇报，整个过程持续了两天，全程现场直播。温州金融办主任张震宇因温州金融改革一度成为媒体竞相追逐的对象，一向能从容应对的他，在发言时一反常态，脸上不停地直掉大汗珠。（12月23日中央电视台《朝闻天下》）

岁末年终，回顾总结一年工作，谋划展望来年思路，几乎是种约定俗成的“常规新闻”了。然而，温州市直属27个部门的这场年度述职汇报，何以竟让众多发言者紧张不已、冒汗不止？原因倒也简单，除了媒体的全程直播，由温州市四套班子主要领导及各方代表将给考生现场打分，得分将占这些一把手年度考核的40%，排名末位将被淘汰——述职连着“乌纱帽”，官员岂能敢大意。

丘吉尔曾经说过一段话，“如果给我5分钟，我提前一周准备；如果是20分钟，我提前两天；如果是1小时，我随时可以讲。”这从一个方面说明了言简意赅、少说套话的重要性。因此，11月30日，中共中央政治局常委、中纪委书记王岐山在京主持召开座谈会，听取专家学者对党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议时，当第一位发言的专家开头提到“尊敬的王书记”，话没说完，就被王岐山打断，他请在场专家最好直奔主题、脱稿说话。

中央领导干部要求多听直击要害的“脱稿汇报”，是希望改变会风、务实研究。而浙江温州对市直属部门的述职直播和现场打分，说白了就是一种对市民百姓的“脱稿汇报”。正是这种针对各个部门所作承诺和取得成绩的公开检视，让每位发言者不敢含糊应对、滥竽充数，也根本无法信口开河、蒙混过关。如此与一把手们头顶“乌纱帽”密切关联的直播述职，要是仍能做到胸有成竹、镇定自若，那就隐喻着对自身工作的毫无愧色了。

温州市直属部门一把手们的“冒汗述职”，一方面是缘于当地各家媒体的全程直播，另一方面，当然也是担心客观存在的某些欠缺与不足，将会引来各方代表的直率质问和辛辣点评。这样的述职氛围和心理压力，对于发言者是一种全新的磨炼与考验；而对广大市民群众来说，则真正感受和触及到了一种被重视、可说话的途径和渠道。这场考试在当地电视台电台和网络同步直播的过程中，很多网友和观众通过网络微博、短信等形式参与互动、表达意见，正说明了“冒汗述职”才是备受民众推崇的“考官”新风。

当然，说“冒汗述职”就是向民众“脱稿汇报”，这才只是开了一个好头。对此事件，央视记者所提“如果他们的考试不合格，真的会跟他们的‘乌纱帽’联系上吗”的问题，无疑也是社会公众最为关注的一面。温州的“直播述职”并非首创，在湖北武汉等地已经搞过。所以，人们自然希望，这样的“冒汗述职”，不仅仅只是因为换了“考官”新花样而让发言者一时不适，更期待有着一连串“庸者下，能者上”的过硬机制，让碌碌无为者感到“长期不适”，只能竭尽所能地务实思考、踏实工作、扎实求进。