“墙”的解释为：“用砖石等砌成承架房顶或隔开内外的建筑物”，不良作风像一座“无形的墙”横亘在使党和人民群众之间，此无形之“墙”把党和人民群众隔开，“墙”的存在就会导致党群之间存在“最后一米”的距离，就不能真正走“进”群众。

　　“近”、“进”两字读音相同，在《现代汉语词典》中解释却不同：“近”意为：“距离短、接近”，“进”意为：“从外面到里面”。走近群众与走进群众，词义虽近但内涵迥异。走近群众是走到群众身边与群众近距离接触，近距离毕竟还有距离，有距离就会有隔阂，就不能准确了解实情民意，走近的程度折射出群众观点的认识深度、群众路线的践行力度、干部群众的感情温度。走进群众是走到群众中间与群众“零距离”接触，真正站在群众立场看问题、想问题、解决问题，走进群众彰显的是过硬的工作作风、务实的工作方法、求真的工作态度。“走近”与“走进”是过程与结果、量变与质变的辩证统一关系。

　　“墙”不拆，群众的意见就听不清、群众的问题就看不准，群众就会有意见、有想法、有情绪，失去了群众的拥护与支持，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。怎样才能“穿透”无形之“墙”走“进”群众呢？笔者认为：一要解决好认识问题，二要处理好感情问题。

　　在思想上，要将认识的“总开关”再紧一紧。一方面，通过想明白群众的地位和作用而自觉树立好群众观点。党的力量在群众、根基在群众、血脉在群众，群众是推动历史发展的真英雄，不仅创造物质财富、精神财富，而且是社会变革的决定性力量，因此树立马克思主义群众观，就要相信群众、依靠群众、服务群众。另一方面，通过弄清楚群众路线的科学内涵和重要意义而主动践行好群众路线。群众路线是世界观、认识论与方法论的有机统一。一切为了群众、一切依靠群众，阐述的是群众的观点，说的是世界观的问题。从群众中来、到群众中去，讲的是方法论的问题。群众路线既是党的思想路线、政治路线、组织路线，又是党的根本工作路线、生命线和传家宝，要真学、真懂、真信、真用。

　　在感情处理上，要对群众真有情、有真情、有深情。人都是有感情的，彼此间感情也是相互的，干部对待群众有感情，群众对待干部才会有感情，干部对待群众的感情有多深，群众对待干部的感情才会有多深。要走进群众，要把群众当家人、把群众的事当家事。“家人”就要多讲些血缘，干部源自群众、植于百姓，干群形如血肉、情似鱼水，两者存在犹如种子与土壤般的天然联系，回答好“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”等基本问题，才会自觉地把群众当自家人，才会一家人不说两家话。“家事”就要多讲些担当，一要增强担当的意识，要和群众一块苦、一块干，要同享阳光更要共担风雨，遇到家里难念的经不推不躲更要知难而进、迎难而上；二要提升担当的能力，既要从书本中多汲取看家的本领，更要在管家的过程中历练出持家的本事；三要落实担当的责任，把时间和精力真正聚焦到工作落实上来，解决群众最直接、最现实、最迫切的问题。

　　当前，各种“无形之墙”大量存在，一些问题还相当严重，集中就表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。只有对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，才能真正拆除无形之“墙”，才能保持党同人民群众的血肉联系。不良作风“无形之墙”怎么拆？首先要弄清楚三个问题：一是“墙”在哪，二要谁来拆，三是如何拆。

　　一者，拆无形之“墙”，最重要的是要弄清楚“墙”在哪里，解决“拆什么”的问题。当前，在践行党的群众路线实践活动中，不良作风集中在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。具体表现为：一是以会议落实会议、以文件落实文件的形式主义，脱离现实状况，不具有真实性、不切合实际，只做表面工夫，不注重真实的内容；二是脱离实际、脱离群众、做官当老爷的官僚主义；三是主张人生目的在于追求快乐，人生的全部意义就是追求和满足个人的生活享受的享乐主义；四是衣求奢、住求绰、车求阔，铺张浪费、习以为常，灯红酒绿、见怪不怪的奢靡之风。

　　二者，党和人民的“无形之墙”存在于干部和群众之间，拆墙就需要墙两边的力量一起用力、共同发力、形成合力。一方面，对干部而言，一要拆心墙，干部源于群众、根于百姓，“官”念要淡些、民味要重些，思想认识上不要把自己当做旧时的“官老爷”高高在上，二要拆围墙，要走近群众更要走近群众，要多和群众“面对面”的沟通交流，反对“键对键”的隔空喊话；另一方面，要注重广泛发动群众，实行开门办公，保证群众的知情权，实现能够监督；注重深入教育群众，保证群众的参与权，实现便于监督；注重充分调动群众，保证群众监督权，实现愿意监督；注重高度重视群众，保证群众检举权，实现有效监督。

　　三者，“工欲善其事必先利其器”，拆墙也需要工具才能拆得准、拆得快、拆得好，批评与自我批评是有效的拆墙之器。用好这个武器，要克服三种错误认识倾向：一是“怕”，自我批评怕出丑、怕出洋相、拍丢掉威信，批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票。二是“浅”，自我批评应敢于开门见山、一针见血，避免遮遮掩掩、含含糊糊，相互批评应聚焦现象、直奔主题、入目三分。三是“慢”，对存在的问题，等不得、慢不得、拖不得，要真批评、真治病，小有小改、大有大改、即知即改、改就改好，切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

　　（作者单位：江苏省宿迁市宿豫区委组织部）

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