朱少华：“回扣多用于科室支出”透露出什么？

　　昨日，网曝"河北保定第一医院大夫收回扣，谈笑数钱"视频，引发网络关注。保定市第一医院证实该视频真实性，经调查，收回扣的白大褂为医院血管外科副主任、副教授及有副高职称的王某。王某今年约40岁，两年内收受医药代表两次回扣，金额累计已超过2万元，"所收回扣多用于科室支出。"（11月8日《新京报》）

　　按照常规，吃回扣大发不义之财多都是为了个人享受，最多也只是为了老婆孩子。但是这里的医生拿回扣却并没有拿回家或装进自己的腰包，而是用于本单位也就是集体支出了。这样的“吃回扣理念”在当事人看来或其他一些人看来似乎不像犯罪。相关部门将这样的人追究责任，甚至绳之以法好像有点冤枉了。

　　但事实上，这种集体吃回扣是一种更严重的腐败行为，他们把一种严重的犯罪行为通过“科室支出”公开化、合法化了，这样的吃回扣实际上就是一种“集体分赃”。

　　科室本是以医院的身份和“医药代表”进行交易的，但在行使完公权以后，有利用“私权”将回扣纳入囊中，而回扣所造成的药价虚高又转移医院的头上，更是转移到广大病患者的身上。这样的行为实际上和个人吃回扣并没有什么区别。所不同的是由某一个人，变成了一个科室的组合，而这样的回扣形式比个人危害性更大，这也是许多网友认为的医生收回扣、拿红包问题“已很普遍”的重要原因。

　　因为“所收回扣多用于科室支出”，这样的拿回扣在这里不仅已成为公开的秘密，更会有人觉得这样的回扣拿的“理直气壮”，因为拿回扣者毕竟没有装进个人的口袋。正是因为这样的回扣实际上已经把一个集体捆绑在了一起，就让科室里的人成了“一条绳上的蚂蚱”。因此，不但没人举报，反而更会“不足为怪”而不以为然。在一些医院不仅收回扣以集体形式出现，拿红包及各式各样的吃拿卡要也全使用一种单位的形式出现，利益均等更盛了一些基层单位最大的“凝聚力”。

　　腐败现象由个人行为演变成集体行为，这也是近年来的一种新态势。这种态势正好迎合了社会上一些人对不正之风的迁就和同流心理，这样“大家好才是真的好”的共同发财心理，不仅让社会上的不良风气愈演愈烈，更形成了一种“易粪相食”的现象。

　　因此，在查处这件案子的同时，我们不妨多反思一下，在办公室里说说笑笑就把不义之财收到办公桌里了，这名副教授为什么这么有恃无恐？出了身后有一帮科室“战友”在，还有谁在造就、姑息、迁就他们？“科室行为”背后还有没有“医院行为”？

(责编：宋胜男)