经济参考报：纠偏“唯GDP”政绩观关键看落实

　　中组部日前印发通知，明确改进对地方领导干部政绩考核工作：不能仅把地区生产总值及增长率作为政绩评价主要指标，不搞地区生产总值及增长率排名；强化任期内举债情况考核、审计和责任追究，防止盲目举债搞政绩工程；不能简单以地区生产总值及增长率论英雄。

　　对此，不少网民认为，出台官员考核新规很有必要，希望能够将新规落实到位，建立科学的考评指标体系，实行差别化考核，更加关注实际效果、关注人民群众的满意度，同时，加大对官员的考核及问责力度，引导官员走出GDP泥潭。

　　GDP不是万能的

　　网民“晚晚”认为，GDP不是万能的，它无法将生态环境和自然资源的变化纳入考量范围，无法全面地反映经济发展和社会进步，更不能体现对人民群众福祉的关照。

　　网民“龚文祥”也称，最近的大面积雾霾现象，说明了“出来混、最终还是要还的”，前些年片面追求GDP，不重视环境污染的发展思路，现在受到大自然报复了。

　　网民“沂山巍巍”表示，“一任一张新蓝图”，我们再也经不起这样的折腾！追求虚假政绩，盲目举债搞“政绩工程”，就是为了拉动GDP、让政绩光鲜好看啊。出台这个举措很有必要。关键得看到实效！

　　关注群众满意度

　　有网民称，只有改变以“GDP挂帅”的政绩考核体系，建立多维度政绩考核体系，既看发展又看基础、既看显绩又看潜绩、既看当前又看长远，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要内容，作为考核干部政绩、考虑干部升迁的重要依据，才能引领干部走出GDP泥潭、破除GDP积弊。

　　网民“花开半夏”认为，考核是最管用的“指挥棒”，选人用人是最有效的“风向标”。政绩考向哪里，干部就会干向哪里。考核指标必须更加关注实际效果、关注人民群众的满意度。

(责编：张婷)