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2013年12月30日09:23|来源:人民网-观点频道|字号:
事实也证明,反腐倡廉要年年讲、月月讲、天天讲,警钟长鸣。逢到节日这种反腐败的关键节点,更要敲响警钟。但是,我们也不能指望发一个通知就能杜绝“节日腐败”,就没有人收红包了,就没有人奢侈浪费了,就没有人违反中央八项规定精神了,这是不现实的。
所以,治理“节日腐败”必须要从源头上反腐,从治本入手。要立足于制度建设,关键是要加强权力监督机制,让监督的“眼睛”无处不在,用健全完善的监督制约机制来保证遏制“节日腐败”的规章制度和纪律规范的落实。这样,党员干部过节才不会象过关那样杀机四伏。如果仅仅要求党员干部自律,靠腐败分子自己去自律、自警、自重,无异于与虎谋皮。
正因如此,笔者认为,中央纪委下发通知,要求加强监督执纪问责确保务实节俭过节,既是“节日反腐”的需要,也是再次在以极其严肃的形式向全党传递出作风整治的强硬姿态:严肃查处中央办公厅、国务院办公厅《通知》中所列举的违反中央八项规定精神、奢侈浪费等违纪行为,发现一起查处一起,点名道姓通报曝光,决不姑息迁就。特别是对问题严重的要追究党组织的主体责任和纪委的监督责任。
这如同重锤劲敲,凸显了反腐倡廉工作正逐步向细节方面深入,更加注重党员干部小节方面的管束,也意味着在预防、监督与惩处三点支起的反腐倡廉体系中,监督更加落实,惩处更加给力。在这种形式下,如果还有谁敢于顶风作案,那么,等待他的必然是党纪国法的严惩。
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(责编:宋胜男)
通知,中纪委,节日腐败,党员干部,抗药性