2014-11-28 10:01:00|来源:《人民日报海外版》|字号:
查看招聘广告的求职者。井韦 摄
台湾政治大学传播学院硕士毕业生林梳云第一份工作面试到最后时,双方都觉得彼此不适合,便聊起了天。那位30多岁的主考官安慰她说:“不用急,你才刚开始。要知道,找工作比找男女朋友难多了。”
到底求职难,还是求偶难?这成了林梳云找工作期间与朋友分享最多的一段插曲。在他们看来,现在找到合适的工作与找到合适的另一半,都不容易。
据统计,2013年台湾男、女初婚平均年龄分别为32岁和29.7岁,再创新高。而今年9月台湾的失业率为3.96%,其中15至24岁群体的失业率高达12.94%,25至44岁群体也高于平均水平,达4.07%。
由此可见,初入职场的“社会新鲜人”是台湾就业市场中最困难的群体,有专家认为其重要原因之一是社会现实与年轻人的就业期待不对称。
台湾104人力银行猎才顾问中心资深副总经理晋丽明说,台湾有160多所大专院校,这几年几乎人人都成了大学生,年轻人的就业心态发生了变化。然而,全球经济持续低迷,拖累台湾外向型经济的发展,虽然科技业有所复苏,但工作岗位并未明显增加,而有较多职位需求的服务业却因工时长、薪资低,对年轻人的吸引力不大。
中正大学大四学生张庭瑄假期曾在卖场打工,了解到正式员工的平均薪水每月仅约2.2万元新台币,两年才能涨1000元,她便对这个工作失去了兴趣。
几年来,台湾薪资“冻涨”现象迟迟没有明显改善,青年就业族群的情况更为突出。张庭瑄算了一笔账,如果是在台北工作的外地人,房租每月至少要七八千元,每天吃饭起码得花两三百元,加上交通费等其他支出,薪水就所剩无几了。
她已决定考研,为自己将来求职增加一点筹码。“我哥读理工科系,大学毕业月薪有3.5万元新台币。妈妈希望我能和哥哥一样,可我们文科生哪里找得到薪水那么高的工作?”
晋丽明也指出,就业难的现象主要集中在文史哲专业,理工科与一些名牌学校的学生找工作则相对容易。
台湾大学会计系大四学生吴岳凌打算毕业后去会计师事务所工作,这对他来说没有什么难度。“我们系在台湾排名第一,每年快毕业时,四大会计师事务所都会直接到我们系里招人。除非必修科目不及格,多数同学一般都能很快签约。”
面对不佳的就业环境,不少年轻人选择报考公职,希望捧得一个“铁饭碗”。吴岳凌的班上就有几个这样的同学,他们觉得公职的薪水还不错,退休后也有保障。