厉衍飞：治理球场乱象别光盯着场内

　　由于上周末的斗殴事件，WCBA（中国女子篮球联赛）四川队与浙江队共23人被停赛。除去停赛球员，四川队剩下的球员不足5人，12月18日两队之间的比赛该如何打，一度成了难题。18日下午，中国篮协的一纸通知给出了答案。通知就两队停赛球员的停赛次序做出安排，其中停赛一轮的球员被分批轮流停赛。如此一来，四川队和浙江队的比赛终于可以如期进行了。

　　对于分批停赛，中国篮协表示是“为有利于WCBA联赛整体竞赛计划的实施，维护观众和有关各方的权益”，“借鉴国际职业联赛的有关办法”做出的决定；而不少网友却不“买账”，“吐槽”这种停赛方式非常“奇葩”。

　　分析起来，篮协此次决策其实颇具挑战。一方面，WCBA近期负面新闻缠身，原本“默默无闻”的WCBA因女裁判彭玲被袭、黑龙江队罢赛、川浙两队球员斗殴等新闻频频进入“抢头条”的节奏，如何在这个节骨眼上不给坐在火山口的WCBA火上浇油是篮协必须要考虑的问题；另一方面，球员停赛人数之多导致球队上场人数凑不够，这在中国篮球职业联赛史上极为罕见的，篮协处罚时几乎没有现成的经验可以借鉴，如何决策需要智慧和高度。

　　客观地讲，分批停赛的决定还是有其积极作用的，至少保证了四川队和浙江队比赛的顺利进行，一定程度上维护了联赛的运转和观众的利益。但同时，分批停赛的决定似乎也在伤害着联赛的公平。按照惯例，停赛都是在处罚决定出台后开始执行；此次打破惯例，使得四川队和浙江队因此受益，倘若以后再有球员被停赛一场，其所在球队是否也可申请选择停赛场次？

　　如何解决这个问题，需要篮协做好后续工作。四川、浙江两支球队因停赛球员过多而无法凑足上场球员的事件颇为罕见，篮协的处理决定具有标杆意义。对于此次打破惯例的决定，篮协至少应该解释分批停赛的依据和适应范围等，并将决策理念形成制度落实下来，为以后的类似情况提供决策依据。

　　当然，除了推进制度建设，相关方面需要做的后续工作还有许多。篮协层面，需要加强对裁判的培养和对比赛的管理等。而俱乐部和球员，则需要深刻反省和加强球员职业素养和体育道德等方面的建设；因为球场出现群殴情况，不仅是对WCBA形象的损害，更可能伤及WCBA的根基。只要相关方面齐心协力把这些工作做好，做到“吃一堑，长一智”，那么WCBA成长路上的这一跤就没有白摔。

(责编：邱天人)