柯文哲新政　上任100天内拿出政绩

　　柯文哲要求上任后100天内做出政绩。（中评社彭媁琳摄）

　　海外网12月20日电 据中评社台北，无党及台北市长当选人柯文哲19日上午公布第二波市政团队名单，柯文哲表示，利用遴选和民众投票的制度，可以让市府团队更有多样性。柯文哲强调：“我的目标是上任100天内，就要拿出政绩来给台北市民看。”第三位台北市副市长人选确定为广告女王庄淑芬，但柯文哲说，庄淑芬在大陆有很大的事业，需要一个月的时间给她去处理。

　　距离台北市长就职典礼剩下1个星期，从选前就开始布局施政团队，并立刻公布副市长邓家基。在两波局处首长新任人事名单公布后，柯文哲的市府团队已经上的轨道。还没就任前，每天早上7点半就在台北市松江路的办公室，召开市政会议。

　　近期社会上对柯文哲采用遴选团队选拔局处首长，提出许多质疑，包括球员兼裁判、票数高的输给票数低等状况，连遴选团队成员都跳出来质疑柯文哲的作法。

　　柯文哲强调：“多些人做决定，会比市长一个人好，这样可以让团队更多元、都是在领域中获得肯定的，我的目标是上任的第100天，就拿出政绩来给台北市民看，让台北成为一个最好的城市。”

　　柯文哲指出，针对世大运、设计之都、都更等重大政策，局处首长人选必须有功能导向，因此也许遴选出来的分数最高，但柯文哲要考量放哪个人在团队里面可以发挥最高效益的。柯文哲表示，政策要有延续性，现任的局处首长都会列入遴选的范围内，而且不是只有政治系的可以当市长，他自己也是医界跨过来。

　　柯文哲表示，这次选拔局处首长的过程中跌跌撞撞，但仍然秉持着打开大门向天下征才的理念，支持开放的遴选制度，也许过程中有抗议，但会检讨改进，下一次会更好。柯文哲说：“我的信念是，成功不会一次到位，如果有选择，要坚持正面和进步的方向，没有最好只有更好。”

　　至于庄淑芬的人事案何时可以抵定？柯文哲指出，公务员的薪资太僵硬了，这种专业的局处首长非常难找，原则上还是希望庄淑芬出任第三副市长，可是庄淑芬在大陆的事业太大了，她要先处理在大陆庞大的公司和资产，起码要一个月的时间。柯文哲笑说：“还好她还没拒绝啦。” 

(责编：邱天人)