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贪污、索贿690余万元，3年玩网游花去1500万元……常州武进区城管局户外广告管理科原科长丁某被检察办案人员称为“奇葩科长”。这位城管科长是名副其实的“富二代”，然而，因痴迷于游戏，他最终还是因贪污索贿数百万元而身陷囹圄。（2015年7月16日京华时报）
一个堂堂的城管局户外广告管理科原科长，不好好地加强对户外广告的管理，不去谋划如何扮靓城市，却将主要精力放在了玩网游上，实在是不务正业。而更为可恨的是，他居然为了满足自己贪玩的本性，产生了贪婪的念想，利用职务之便贪污、挪用公款，乃至到了公然翻包索贿的地步，而使自己一步步走向了犯罪的深渊。那么，是什么让一个小小的广告科科长沦落为“千万巨贪”的呢？
一个干部的成长进步或者腐化堕落，有其个人因素，也与政治生态和从政环境等外部因素有着不无重要的关系。据办案人员调查发现，2008年上半年，丁某因吸毒曾被处理过，属于有前科劣迹之人。然而，令人不解的是，就在2008年下半年，丁某居然入了党，2009年又晋升为综合科科长。这其中暴露出了在入党以及提干问题上，该单位存在严重的把关不严以及用人失察问题。当然，发展一个同志入党或提拔一个科长，对于一个单位来说，不是什么大事要事，加之丁某的上级领导这几年换得勤，单位对于其吸毒状况是否知情，警方是否向单位通报过查处情况，目前都已难以查证。但是，从严治党、从严治吏，首先要从严把好入口关，从严考察任用，只有这样，才能从源头上避免一些素质不高甚至有前科劣迹之人混进党内和干部队伍之中，也才能避免类似“奇葩科长”的诞生和养成。故而，应从中吸取教训，建立起相应的核查机制，在入党、提拔前对其有无犯罪、违纪前科劣迹进行调查，严格把好关口，保持队伍纯洁性。
毛泽东同志说过，人活着是要有点精神的。党员干部尤其需要具有良好的精神状态，注重培养健康向上的生活情趣。但是，前文提及的这位“奇葩科长”不仅在入党之前有吸毒的劣迹，而且在其被“提拔”为广告科科长后仍然不思悔改，沉迷于网络游戏而不能自拔。因痴迷于网游，丁某大部分时间都用来打游戏，在家通宵打游戏是家常便饭，上午几乎不到办公室，下午也难得看到人影，很多工作都是打电话指派下属去做。这样的精神状态和工作状态，同时也反映出一些机关单位人浮于事、无所作为的不良现象。在这种松松垮垮的工作环境下，一些机关工作人员也许除了打牌喝酒玩网游，可能真的没什么事情可做。因此，提升机关干部积极工作的精气神，必须与加强机关作风建设同步进行，既不能放松对机关干部的精神补钙，也不能忽视机关作风建设。
不受监督的权力，必然导致腐败；绝对的权力，必然导致绝对的腐败。按理，一个科长成天沉迷于网游，作为组织上，不应该一点都不知道。然而，前文提及的这位有着前科劣迹的科长，居然能够堂而皇之地贪污、索贿690余万元，3年玩网游花去1500万元……这其中的监管缺失已经到了何等严重的地步。在如此不受约束的环境下，必然会导致一些机关干部为官不为、为官乱为。因而，对于机关干部，一刻也不能放松监督管理，要建立健全权力监督制约机制，大力推行行政权力公开透明运行，切实做到用制度管人管事管权，将权力关进制度的笼子里。同时，要加大对“为官不为、为官乱为”的整治力度，强化问责惩戒，对于那些严重违规违纪者，必须坚决清除出党员干部队伍，绝不能姑息迁就，从而倒逼机关公务人员以及领导干部将心思放在工作中、将精力用到事业上，让干事创业成为新常态。
在其位，谋其政，担其责。这是对于各级党员干部特别是领导干部的基本素质要求。对于那些渎职失责的机关工作人员，我们当然要严惩重罚，但绝不能只将板子打在一人身上，必须深刻反思，挖一挖其背后的深层次的问题，并努力在制度和机制层面采取切实有效的措施加以完善，避免出现“头痛医头脚痛医脚”的尴尬局面以及问题反弹反复。
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