摘要:承德鄉鎮干部從“管住嘴”入手改作風,下村自帶飯盒,堅持八年,生動表明:改作風,別畏小﹔好作風,在堅持! |
改作風,牽系宗旨的大事情。《“小飯盒”改變了啥》,講了個朴素的小道理。
承德鄉鎮干部從“管住嘴”入手改作風,下村自帶飯盒,堅持八年,生動表明:改作風,別畏小﹔好作風,在堅持!
中國人的人生哲學,都在日常行止中。衣食住行,舉手投足,裡頭有形象,有作風。老百姓掂量你,往往也從這些個小事看起。
我們就是這麼走過來的。不拿群眾一針一線,才有十萬工農下吉安﹔家家戶戶分田分地,才有獨輪車伴著百萬雄師過大江。血肉聯系,一紗一縷中來,脫離群眾,一羹一飯處起。飯盒小,意義大。從“管住嘴”入手,改作風就有了突破口。
好作風,就得嚴。
干部作風要好起來,制度規矩就要嚴起來。規矩是起約束作用的。規矩嚴了,領導干部就會不舒服一點,不自在一點,老百姓的舒適度就會好一點、滿意度就會高一點,對領導干部的感覺就會好一點。還是鄉裡干部說得好,制度就是個習慣,習慣成自然,這制度就堅持下來了。
有些形式主義、官僚主義的東西,有些鋪張浪費、豪華奢侈的東西,多年來,都不滿意,又都見怪不怪。就拿反對大吃大喝來說,文件不少,規定更多,收效卻未必佳,根子恐怕就在於還有彈性。既然作規定,就要朝嚴一點的標准去努力。
改作風,要氣候。
氣候是共識。密切干群關系,是新時期擺在全黨面前的必答題,不是個別的思謀,而是共同的突圍。
氣候,更來自決策保障和頂層設計。作風是感情也是能力,增強服務於民的能力,就是最大的作風建設。有了這樣的認識,有了具體的措施,上下呼應,堅持下去,就會形成好氣候,帶來新氣象新形象。