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中國青年報:改革者需要有向自己開刀的勇氣

2013年01月04日09:09    來源:中國青年報        字號:
摘要:改革者有勇氣,國家才有朝氣,人民也才有福氣,國家需要有勇氣有智慧的改革者引領前行!

轉型時代的中國,人心思改革,上上下下到處都涌動著改革的沖動和變革的期待。高層對這種民意期待顯然心知肚明,在探求改革方略上更是隻爭朝夕,這從領導人的時間表和行程表中就可以看出來。在短時間內密集地推進系列改革,馬不停蹄地深入調研后,2012年最后一天,領導人們並沒有停下來,而是選擇了學習——中央政治局就堅定不移推進改革開放進行了第二次集體學習,習近平強調以更大勇氣深化重要領域改革。

在這個辭舊迎新的特別時間節點,選擇就改革問題進行集體學習,並強調“勇氣”,強調“深化”,強調“重要領域改革”,不僅讓公眾對2013年充滿期待,更對中國改革和國家未來充滿了期待。高層有魄力,改革才有動力﹔改革者有勇氣,國家才有朝氣。

改革需要智慧,更需要勇氣,中國改革開放的歷史,就是一部改革者以政治勇氣突破種種阻力解放生產力、解放人性、解放市場的歷史。毫無疑問,我們是前一代改革者“不管前面是地雷陣還是萬丈深淵”都有勇氣一往無前的受益者。改革要前行,改革正在過大關,需要我們這一代人付出更大的改革勇氣,因為容易改的都改的差不多了,剩下的都是難啃的硬骨頭,都是再也繞不過的老大難問題,都糾結著很多深層次的矛盾,需要更大的智慧和勇氣去面對並解決。

首先,需要改革者有“向自己開刀”的勇氣。說到改革,改別人是很簡單,最難的是改自己,涉及改革者自身利益時,改革者能否讓渡不正當的既得利益?敢不敢“向自己開刀”?會不會負責任地出於一顆公心?具體來說,就是掌握著改革決策權的人有沒有一種自我革命的勇氣。實事求是地說,老百姓對此是有很大意見的,抱怨我們的改革常常“到官為止”:涉及百姓利益的,說改就改了,雷厲風行毫不留情,企業改制說下崗就下崗,社會福利說市場化就市場化﹔可一涉及官員利益,無論是規范公車,還是財產公開,還有革其他特權的命,往往是一改就停。改革者隻改別人,而把自己當例外,這樣的改革豈會有公信力?

這一次高層在“向自己開刀”上作了很好的示范,八項規定首先規范高層,出行交通不管制,帶頭不講官話套話,不住豪華酒店,帶頭公開家庭信息。從自己改起,限制自身的權力,這就是勇氣。如果說以前的改革,需要突破觀念禁區的勇氣,那如今的改革需要的就是突破利益障礙的勇氣。思想解放運動之后,姓資姓社的心理障礙沒有了,最需要的是突破既得利益的障礙:享受著公車福利之類特權的人,有沒有勇氣讓渡不正當利益?有著腐敗機會的人,會不會將自己置於陽光之下接受監督?

其次,需要有承擔風險的勇氣。真正的改革者讓人尊重之處,不僅在於其治道變革的智慧,更在於其敢於擔當的勇氣。當年小崗村那些改革在中國歷史上留下的最美剪影,就是那張按滿手印的紙——沒有他們承擔風險的勇氣,改革史也許將重寫。從小崗村到深圳,從長三角到珠三角,我們的改革就是這些令人肅然起敬的“第一個吃螃蟹”者推動的,他們不計個人的得失,他們頂著種種誤解,他們冒著被撤職被唾棄的風險,甚至“鞠躬盡瘁,死而后已”,改革才能夠在重重困難中柳暗花明高歌猛進。

摸著石頭過河,不會沒有風險。可如今一些領導干部,缺乏對風險的擔當,瞻前顧后不敢改革,怕出了問題后丟烏紗帽,怕任期內弄不出政績升不了官,信奉做消極無為的太平官,堅守“不出問題”就是最大的政績。當這種“厭惡風險”的風氣彌漫,官員不是爭先恐后地比改革,而是比“不改革”,就會形成劣幣驅逐良幣、庸官驅逐好官的逆淘汰。

此外,需要有公開透明的勇氣,就是敢於接受民眾的監督。說到底,勇氣更是一種自信,如果自信經得起公眾的監督,自信身上很干淨,家庭財產能見得了陽光,就不會拒絕公開。還需要有讓老百姓說話的勇氣,尊重不同聲音的勇氣,讓人說話天塌不下來,“有理無處講,有話無處說”才可怕。更需要民主決策的勇氣,不要擔心這會導致混亂,將決策權交給民眾,還權於民,既能避免失誤,更能減少阻力。

改革者有勇氣,國家才有朝氣,人民也才有福氣,國家需要有勇氣有智慧的改革者引領前行!

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(責編:吳楊)

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