梁峰：醫治“你情我願”心態

當前，隨著中央改進工作作風密切聯系群眾“八項規定”的貫徹落實，各地各部門也出台不少有力措施，取得了一定成效。但在一些地方，講排場、比闊氣的“迎來送往”還偶有出現。仔細分析，“迎來送往”之所以屢禁不止，其中有“你情我願”的心態作怪。

到基層調研，有的領導干部認為隻有多挂橫幅、紅毯鋪路，才算有聲勢，才能滿足虛榮之心、優越之感。而對有的基層領導干部而言，一來迎接費用不用自己出，二來接待好了不僅可以爭取到政策、資金支持，還可以與上級領導搞好關系。正是雙方都抱著這種“你情我願”的心態，導致“迎來送往”成為久治不愈的“頑疾”。

醫治“你情我願”心態，首先領導干部需帶好頭，到基層要少些形式、多些實干，把主要精力放在聽民情、解民憂、化民怨上。其次要加強對黨員干部的黨性黨風黨紀教育，使其把權力用在為民造福上。最根本的還在於制度完善，建立健全干部考評制度、嚴格實行政務公開制度。隻有加大群眾監督的分量，讓群眾當“裁判員”，才能讓干部真正為民干實事、做實功。