摘要:書法社團固然不能回避市場的誘惑,然而,“官場病”也是一原因。這暴露出一些行業協會日漸臃腫,行政色彩日趨濃厚的弊端。 |
最近,陝西省書法家協會換屆,引起媒體的關注。本來一個省級書法家協會換屆沒有多少新聞可言,一些寫毛筆字的人,又沒有什麼社會影響的人,甚至沒有多少文化擔當的人,在一個社會團體裡上上下下,換個臉兒,走個形式,誰會注意呢。
有道是,好事不出門,壞事傳天下。陝西省書協出名,源自於自身的滑稽、無知,他們無視協會章程的規定,無視一個省級書法社團的規模,也無視廣大會員的感受,竟然“選出”62名領導,其中有常務副主席16人,副主席18人,秘書長2人,副秘書長10人。
62名領導,讓陝西省書法家協會變得輕薄和丑陋。在任何一個社會組織中,其中包括政府、黨派、企業、團體,不管是國內國外,常務職務隻能設立一名,職能是在機構首腦缺席或不能履行管理義務時,由“常務”承擔。秘書長是權力的執行者,聯合國僅有一名秘書長,一個書法社團居然有兩位。我們不禁要問,陝西省書法家協會究竟有多大的工作量,又有多大的社會影響力,何以官位多到如此地步?書協究竟是什麼組織?
書法家協會應該是一個地區書法家進行藝術交流、創作實踐、學術研討的社會團體,肩負著人才培養、繁榮書法藝術的重任。然而,曾幾何時,書法家協會的功能變味了,官僚氣驅逐了文人氣,一天比一天更像一個官場,一天比一天更像權力的后花園,一天比一天更像官員們的奴婢。在這裡,真正的書法家日漸稀少,官員變多了。
書官現形記,往往與利益挂鉤。由於書法泛化,書法市場魚目混珠,需求方無法辨別孰好孰壞,便拿書協組織的職位說事。重要例証之一,就是某省書法家協會為會員制定潤格,公然以書法家在書協所任職務的高低為標准,主席最高,副主席次之,理事、會員再次之。
書法社團固然不能回避市場的誘惑,然而,“官場病”也是一原因。這暴露出一些行業協會日漸臃腫、行政色彩日趨濃厚的弊端。
陝西省書法家協會的換屆現象,說明書協組織急需改革。中國各級書法家協會有三十多年的壽命,功績不容分說,弊病也非常明顯。中國新一輪的改革號角業已吹響,在無法阻擋的改革進程中,試圖把書法藝術的發展納入科學的體制,改革是必須的,是別無選擇的。