張保振：新官要理舊賬

　　有一種說法：“新官不理舊賬”。這是不可取的。

　　新官，無論一個地區的還是一個單位的，或是一個部門的，其接手的工作大都不是未開發的“處女地”，而是前人耕耘多年的“老地”。在這片“老地”之上，既會有高樓大廈，也會有茅屋陋室﹔既會有沃土良田，也會有薄地坑坎﹔既會有財富金礦，也會有荊棘沙礫。一句話，其接手的工作很難十全十美。這就是現實。即便是光亮無比的太陽，也有黑子。作為新官，就要面對現實，既記新賬，又理舊賬。

　　新官理舊賬，體現了一種自信。相信自己有這個能力，能統攬全局、掌控大局、穩住局面、繼往開來。所謂繼往，就是承認現實，好賬、壞賬都收﹔所謂開來，就是立足現實、開創未來，讓好賬更好、壞賬變好。

　　新官理舊賬，體現了一種擔當。在其位，謀其政，負其責。畢竟，前進過程中出現的問題，要靠“在位”之人解決﹔歷史遺留下來的問題，也要靠“在位”之人解決。這是“在位”之人的責任。這種責任，不能推，也推不掉。作為“在位”的新官，理應擔當起繼往開來的責任。

　　新官理舊賬，體現了一種自強。建高樓，離不開強基固本﹔干事業，離不開“強身健體”。舊賬不理，是個“病灶”。“病灶”不除，“體健”堪憂。隻有把舊賬處理好了，才能身康體健、輕裝上陣，免除后顧之憂，聚精會神搞建設、一心一意謀發展。

　　新官理舊賬，有利於總結經驗、記取教訓。舊賬，特別是其中的爛賬、壞賬，其產生有因，其發展有由。弄清其中的“因”，弄明其間的“由”，總結其中的經驗與教訓，對於新官隻有好處、沒有壞處。實踐証明，善於學習前人經驗的人，干起工作來常常會如虎添翼﹔善於記取前人教訓的人，常常能少走乃至不走彎路。

　　新官理舊賬，有利於把握規律、增強能力。這種能力，不僅表現在對舊賬的解決上，而且表現在對舊賬的認識上。一般來講，舊賬的表現形式往往比較復雜，形成舊賬的原因也常常多種多樣。從多種原因中找到主要矛盾和矛盾的主要方面，從而理出頭緒，找出“病根”，就能摸到規律，收到失一得萬、舉一反三的效果，新官的能力自然能隨之增強。

　　當然，清理舊賬特別是其中的爛賬、壞賬，需要耗費大量的時間和精力，需要承擔一定的風險，見效還慢﹔而重起爐灶，在一張白紙上往往能很快畫出美麗的圖畫。這可能是有人主張“新官不理舊賬”的一個主要原因。但正所謂“求木之長者，必固其根本﹔欲流之遠者，必浚其泉源”。要確保黨和國家事業長遠發展，就要通過理舊賬來“固本”和“浚源”。每一位新官都應當有這樣的覺悟。（張保振）