“全國優秀組工干部”的“入場券”是什麼？

近日，原吉安市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長曾建被中組部評為“全國優秀組工干部”。迄今為止，全國已有涂紅剛、李林森、王彥生等14位組工干部獲此殊榮。長期以來，他們憑著對黨和人民事業的赤膽忠誠，在平凡的組織工作崗位上做出了不平凡的業績。盤點他們的先進事跡，我們依稀摸到了“全國優秀組工干部”的“入場券”，這就是：

要有忠誠執著的追求。原吉安市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長曾建，為了解干部和基層黨建工作情況，走遍全縣1000多個自然村組，６年間寫下了60多本民情日記，一條毛巾、一雙解放鞋、一雙雨鞋、一頂草帽一直與他相伴。原邯鄲市叢台區委常委、組織部長王彥生對干部管理提出“無功就是過，有錯就追究，末位遭淘汰”的嶄新理念，針對部分農村黨員不作為、亂作為問題提出處置農村“五不”黨員工作思路，實踐了他“燃盡生命寫忠誠”的夢想……他們用行動展示了一名組工干部對黨和人民的無限忠誠，表現出對事業的無限執著。

要有愛崗敬業的精神。原雲夢縣委組織部干部科長涂紅剛十多年如一日安心、專注、痴迷於本職崗位，對干部情況爛熟於心，被稱為干部工作的“活檔案”，用自己出色的工作和年輕的生命詮釋了“安、專、迷”精神。原班戈縣委常委、組織部長祁愛群為做好解聘聘用干部和擇優考錄國家公務員工作,先后10多次深入基層、群眾,實地考察和解疑釋惑，並協同財政及時核算、兌現了解聘干部生活補助費，且無一人遺漏、差錯、有意見……沒有豪言壯語，沒有驚天動地，正是在這樣平凡的工作中，他們表現出堅定的責任感和使命感，折射出強烈的敬業精神。

要有無私奉獻的品格。在村級組織活動場所建設中，邵東縣委組織部副部長尹中強嚴辭喝退親屬、朋友攬工程,實行公開招投標、陽光操作﹔表妹參加公務員考試，筆試、面試、體檢都過關，唯獨報名年齡與實際年齡相差兩個月，他頂住親友壓力毅然在審批表上簽下了“不合格”意見。玉環縣委組織部檔案員、正科級組織員杜洪英31年如一日地下鄉村上海島收集檔案資料，使本部檔案工作獲全國一級達標﹔她勇於開拓，探索出檔案編目檢索等新方法，在全國推廣。在檔案室的一方小天地裡，杜洪英做出了大名堂，但她卻多次主動放棄轉崗或提拔的機會……不計名利得失，不計榮辱進退，他們日復一日、年復一年地用實際行動踐行著組工干部公道正派、甘為人梯的崇高精神。

要有為民服務的情懷。當特大暴雨導致特大山體滑坡、洪水圍困時，原萬源市委常委、組織部長李林森冒著生命危險開展了10多個小時的生命大搜救和緊急轉移群眾，兩萬多名受災群眾全部安全轉移，無一人傷亡，他卻倒在了發放救災品的途中，用短暫的一生譜寫了感人肺腑的“公仆頌”。一點不會水的原德惠市委組織部干部劉克明，見兩個孩子落水在水中掙扎，迅速撥開人群跳入水中救人，終因筋疲力盡英勇犧牲，年僅29歲……“德莫高於愛民，行莫高於利民。”他們用行動將生命和事業之根深深地扎在了人民群眾這片沃土之中。

“人生如流水，隻有在它的急流與奔向前去的時候，才美麗，才有意義。”“全國優秀組工干部”的工作和生命歷程，就像急流，鎖定方向，毫不猶豫，奮勇直前。從中，我們可以清晰地感受到，無論職務高低，無論崗位如何，隻要忠誠執著，愛崗敬業，無私奉獻，為民服務，就能夠實現愛黨報國的人生價值。

在實現中華民族偉大復興中國夢的歷史征程中，我們的國家需要千千萬萬像“全國優秀組工干部”這樣的干部﹔我們的社會，需要大力弘揚“全國優秀組工干部”身上體現出來的時代精神。

作者：左夢

(責編：於川)