雅婷：沒了假日辦 假日該咋辦

　　制圖：宋 嵩

　　老百姓需求的升級成為改革的動力，如何保障休好假成為一道考題

　　“十一”黃金周前夕，我們要和假日辦說再見了。

　　近日國務院撤銷了全國假日旅游部際協調會議，也就是我們熟悉的“假日辦”，其職能並入國務院旅游工作部際聯席會議。

　　假日辦撤銷了，有網友調侃，假日辦沒了去哪兒吐槽啊？

　　這當然是句玩笑話。應該承認，假日辦運行14年來，在保証國民休好公共假期、維持假日市場平穩運行、拉動假日旅游經濟方面功不可沒。但是針對假日辦的吐槽，諸如“一年就干一件事還干不好”“東拼西湊休個假太費勁”“除夕居然不是法定節假日”“節假日出游太遭罪”等，還是折射出目前老百姓休假、旅游的現實困境。

　　困境的根源在於需求的提擋與擴容。這就好比吃月餅，過苦日子有月餅就很滿足。現在條件好了，口味自然挑了，有愛吃鮮肉的，有愛吃蓮蓉的，有愛吃豆沙的……一刀切隻發五仁的，當然有人不滿意。

　　從休假需求看，以往有個雙休日在家歇歇就挺滿足，現在工作壓力大、生活節奏快，自然希望公共假期外，還要有帶薪休假﹔而且大多數在城市打拼的年輕人都與父母分居兩地，不少還是獨生子女，“4—2—1”的家庭結構也讓他們對於假期團聚更加渴望。從旅游需求看，大多數人早已不滿足於同一時段扎堆同一景點，花錢買罪受，自然更希望享受有品質的旅游。

　　升級版的需求成為改革的內生動力，因此，沒了假日辦，假日該咋辦，如何讓老百姓休好假，成為擺在管理者面前的考題。

　　應該說，此次撤銷假日辦、設立部際聯席會議正是解題的關鍵一步。“假日旅游”納入“旅游工作”，這意味著假日旅游向全日制旅游的推進。旅游市場的發展不應該局限於假日，非節假日市場潛力無限，更要挖掘。部際聯席會議規格更高、涉及部門更廣泛、工作也更常態化，除了假日辦公，非假日也要辦公，對於錯峰出游、多樣化旅游自然利好。

　　機構調整后，集中休假如何向帶薪休假轉變？《勞動法》《職工帶薪年休假條例》等法律條例如何更好落實？保障能否更加給力？也值得期待。

　　假日辦沒了，假期還在，公眾對於休假、旅游的願望也還在，願更多勞動者工作盡心，休息開心。

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　　那些年，躺著也中槍

　　【躺槍一】：“假日辦安排的假期不合理”

　　“除夕不放假”在今年伊始便飽受網友吐槽，甚至還列入百度百科。很多網友對全國假日辦公布的放假安排十分不滿。

　　正解：其實無論全國假日辦的方案多完美，都面臨眾口難調的問題。而且節假日的安排等問題，不是旅游局一家可以解決的，需要更多部門的配合。

　　【躺槍二】：假日辦平時不干活

　　“假日辦的工作人員，肯定是平時閑著沒事干，隻有到了假日才辦公。”這是網上很多人對假日辦的印象。

　　正解：假日辦其實是一個臨時機構，是假日期間臨時召集各部門成員辦公。而這些成員由“協調會議”各單位的聯絡員組成，包括：公安部、住建部、交通運輸部和國家氣象局等單位。各成員平時各司其職，隻有在假日期間，與全國假日辦的總值班室保持24小時的電話聯系，有緊急事件需要會商時，要隨叫隨到。

　　升級后，都有啥變化

　　協調會議是由相關部委共同召開的部際會，而聯席會議與協調會議的主要不同包括：

　　一是會議由國務院領導協調，各部委之間執行。

　　二是全年進行信息的通報和會議簡報的傳送。

　　三是針對專門問題，聯席會議將指定專門的部門進行牽頭協調，而不是由傳統的旅游局來負責。

　　信息來源：中國政府網

(責編：邱天人)