清潔工“以長相定工資”，呵呵

最近這段時間，東莞南城第一國際匯一城近百清潔工很郁悶，因為“長相”竟成為決定工資高低的標准之一。年紀輕、形象好的，月薪1800元﹔其他的則為1650元，而兩者工作量幾乎差不多。東莞人力資源局勞動監察支隊隊長何柱堅表示，這種行為屬於明顯的“就業歧視”。（南方都市報10月15日）

干著又累又臟的活，工資低，居然還被要求長相，真是生活的悲劇。筆者認為這是清潔工供過於求所導致的，市場上有大量的清潔工，因此商場不僅可以開低工資，更可以挑一挑長相。不過長相和清潔工工作內容關系不大，清潔工挑長相的做法顯然影響了這個職業的就業機會公平，甚至還會影響人的尊嚴。這種就業歧視是不應該有的。

社會上有一種說法，筆者覺得很在理，“資本主義社會是創造財富的機會均等的社會”。可能資本主義社會管束比較少，很多自然的競爭使得機會比較均等，但是這機會是后天的，它並不能夠考慮到先天的不平等。這就好像是打牌，游戲規則對於每個人來說是一樣的，輸贏均等，但如果先天智商低就使得輸的概率大了不少，這樣來看在打牌方面是不是人們生來不平等呢。其實清潔工挑長相的例子就有這樣的影子，市場經濟就有一點資本主義社會的弊端，它提供了平等的上崗機會，但是由於競爭大，使得與職業崗位無關的，先天的東西也被考慮了進來，最后反而導致了就業機會的不平等。

因此，政府一定要管，不能放任市場無底線的自由下去，一定要制止這樣影響公平的就業歧視。隻有市場運作與政府管理相結合才能夠讓社會和諧運轉，相信隨著我們的不斷積累與改進，社會主義市場經濟一定能迸發出更大活力。（馬驍）

(責編：於川)