2014-10-16 10:50:00|來源:海外網|字號:
摘要:即使沒有提高利潤率的動機,對於規模已經相當巨大的企業和產業而言,在國際范圍內配置資產也是必要的。中國直接投資對美歐的好處更為突出。 |
近年來,中國對歐美的直接投資突飛猛進,再次引起了歐美的擔心與猜測。這不,英國《金融時報》中文網10月15日刊文稱中國對歐美的投資是“新馬歇爾計劃”,提及中國投資者漸漸將目光瞄准歐美經濟中的“軟肋”,這讓一些人感到不安。但是,中國企業對歐美的直接投資純屬商業行為,中國企業的資本、中國管理模式的成就、伴隨中國投資而來的中國移民,都將對美歐經濟社會有著長期的好處,何須對中國投資過於敏感?
中國對歐美直接投資的商業動機顯而易見。歐美一直是中國最大出口市場,但由於中國廠商長期掌握不到出口市場的流通渠道和品牌資產,相應地,也一直苦於議價能力不足而利潤微薄。在經過數十年艱苦奮斗積累了足夠實力之后,任何一家有志氣的企業都會努力提高自己的議價能力和利潤率,而在美歐這樣長期以來的最大出口市場切入流通環節就是可行道路。經過次貸危機-美歐主權債務危機,現金相對充裕的中國企業在美歐市場發現眾多企業並購機會,他們又憑什麼要浪費這樣的機遇呢?
即使沒有提高利潤率的動機,對於規模已經相當巨大的企業和產業而言,在國際范圍內配置資產也是必要的。因為這樣可以借助各國經濟周期不同步的特點來平抑自己營業收入的波動。別忘了,中國已經是世界第二經濟大國,也是《財富》全球五百強上榜企業數量第二多的國家,僅次於美國一國,有此需求的企業一定不會少。
中國直接投資對美歐的好處更為突出。且不提在次貸危機-美歐主權債務危機期間歐美國家何其需要中國投資,在中長期內,中國管理、中國人的勤奮精神難道就不值得美歐國家親身感受與學習嗎?實踐是檢驗真理的唯一標准,中國企業得以在如此短的年代裡實現趕超,這一點就足以說明中國企業的管理有值得西方企業學習之處,更不用說中國國民的勤奮對他們是何種財富了。
至於一些歐美人將失業率上升歸咎到華人身上,就屬無稽之談了。歐洲國家失業率為何居高不下?待遇過高且缺乏彈性的勞動制度不可辭其咎,它不僅侵蝕了歐洲產業的國際競爭力,而且使得仍然具備競爭力的歐洲企業同等條件下寧可外包生產也不願意在國內投資。其實,認識到這一點的明眼人在歐盟內外都不乏其人,問題是積重難返,歐洲太多的政治、輿論精英和民眾似乎已經習慣了這樣的制度,喪失了闖蕩的勇氣。在這樣的環境下,西方國家、特別是歐洲已經形成了一種逆向選擇的社會風氣:敵視勤奮工作的華人,縱容坐吃福利、不願意誠實勞動的人。
歷史是無情的,不管怎麼諱疾忌醫,美歐社會遲早必須直面勞動市場的競爭,遲早必須重新撿回他們丟失的勤奮風尚。為了他們自己的長期利益,還是不要搞逆向選擇,對中國投資和勤奮的中國僑民公正一些吧!
(梅新育,商務部研究員,海外網專欄作者)
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