马仓：解决媒体矛盾，沟通胜过“口水仗”

一度成为国内外注目的南方某媒体事件，近日已逐渐趋于平静，1月14日笔者再次路过南方日报社门口，已无了吵闹的踪影。这出乎人们意料之外。个中见证了地方党政领导的新思维，更见证了十八大后神州大地扬起的改革开放之新风。

新近发生的这起媒体与媒体管理部门之间的矛盾，个中之一因是多年来累积矛盾并发的结果。

中国的媒体与中国经济发展一样，从计划经济走过来，上年纪的中国人尝过计划经济的味道。尽管绝大部分中国媒体诞生在改革开放时期，但由于种种原因，一些地方对媒体的管理仍未摆脱传统的思维习惯。另一方面，由于中国社会处于多元化，加上中国网民的迅速发展到近6亿，成了互联网大国，七嘴八舌和麦克风成了时代特征。特别是十八大以来，中共高层在多个场面强调坚定不移推进改革开放，因此，媒体与媒体管理部门之间难免出现碰撞。近日发生在某媒体事件，恐怕就带有这样的背境。

妥善解决媒体与管理部门的矛盾既是新形势的要求，也是中国新闻事业健康发展，推进中国现代化事业不容回避的问题。令人欣慰的是，这场引发世界关注的媒体与媒体管理部门的矛盾很快得到了平息，令远在十万八千里外的某些人们大跌眼镜。这说明中国的媒体已逐步转趋于理性，中国的地方官员执政能力今昔不一样。

其实，中国媒体与管理部门的目的是一致的。媒体希望办成替人们说话，反映人民呼声，为现代化建设鼓与呼，受公众欢迎的媒体；而媒体管理部门也希望媒体坚持正确的办报宗旨，成为人民群众的良师益友，成为执政党和政府政策的解释者和宣传者，成为现代化建设的推动力量。因此，媒体与媒体管理部门之间的矛盾决不是对抗性的、不可调和的矛盾。

当然，不管是企业工人与管理者之间，还是官场的公务员与领导者之间，抑或是媒体与媒体管理部门之间，由于均处于管理与被管理关系，因此，不可能没有矛盾。问题在于，出现矛盾后如何克服，如何善后？

某媒体与地方领导之间的矛盾如何调解，尽管媒体未有详尽披露，但在短短数天内报纸恢复出版，事态平和解决已彰显了双方个中的努力。这个努力用两个字形容就是沟通。

实际上，时下不要说处理媒体与管理部门之间的矛盾，还是国内其他行业纠纷，要像计划经济年代那样靠一个命令或靠一个人事任免就解决问题的方式已不再凑效，最有效的方式是坐下来沟通。站在媒体的角度，需要想想自己的责任和时下环境特别是国家大局——正是新老交替承先启后的十八大闭幕不久，中国新的改革开放热潮正在方兴未艾之际，需要媒体拿出更好的精品，更正确的材料鼓舞人民群众团结奋斗去开拓发展，而不是像国外某些不负责的媒体那样，胡乱拼凑那些耸人听闻、哗众取宠的消息，扰乱人心。为着确保媒体健康发展，按一定游戏规则接受管理部门的监督是必要的。不能把必要的管理都视作“没有言论自由”，更不能对管理部门某些不足一概视之为“压榨”，甚至不惜告洋状。作为管理部门，也需要与时俱进，提高管理水平。媒体管理部门管理什么？那些要管，那些不要管，都需要进一步明晰。同时，需要坚持用说理的办法引导媒体。这样做了，新型媒体管理关系就会出现，中国特色的新闻事业就会照耀中国，造福公众。

记得，1992年，改革开放的总设计师邓小平在南巡谈话中说：“不搞争论，是我的一个发明。不争论，是为了争取时间干。一争论就复杂了，把时间都争掉了，什么也干不成。”弹指一挥间，二十年过去了。中国改革实践的经验表明，不争论、不折腾，是中国综合国力上数个台阶的前提。而今，南方某媒体事件进一步印证了不争论的高明智慧。（来源：观点中国）