近日有一名母亲发微博称当公务员的儿子总陪局长喝酒并喝醉，通过微博向中共浙江省委组织部部长蔡奇求助，蔡奇转发微博并要求当地彻查。18日，经涉事部门核实，该科员当晚与同事等人聚餐，确有喝多，但系私人聚会而非公款宴请。昨日发帖母亲接受北京青年报记者采访，还原儿子喝醉经过，并表示事发后儿子受到同事冷落。（9月20日《北京青年报》）

怕经常醉酒影响儿子的身体健康，这位母亲于是向浙江省委组织部长求助。让身为公务员的儿子少参加酒局，这个目的倒是达到了，但令这位母亲没有想到的是，事后儿子说他受到了排挤和冷落，周围同事变得不敢接近他，以前跟他比较好的那些年龄大的同事，也都不愿意理他了。

随着时代的发展变化，官场逐步形成了独特的文化。这位母亲因对官场文化不了解，才会有当初“冲动”的举动。“陪酒公务员”惨遭同事冷落，折射啥样的官场文化呢？

一是圈子文化。俗话讲：“物以类聚，人以群分。”官员们并不是什么样的人，都可以和他们聚在一起，他们在人员交往上，具有明确的选择性。安全、熟识，是最基本的交往条件，并由此形成熟人圈、朋友圈，各种酒局、牌局都是以这样的圈子为基础。在酒局上，吃什么往往并不重要，与什么样的人在一起，有融洽的氛围，热热闹闹才最为重要。浙江浦江县国税局这名公务员参加的是当地农业局副局长的私人聚会，因他与农业局副局长是初中同学，是老同学、老熟人，彼此间有安全感，所以才会被邀请和愿意参加宴请。在中央“八项规定”出台之后，公款聚餐吃喝的现象大大减少，私人聚会也并不多见，并以低调为要。浙江这位母亲发微博称当公务员的儿子总陪局长喝酒并喝醉，让私人聚餐曝光，当事官员认为自己的安全感、隐秘感被打破，许多人并会认为此举冲击了传统的“圈子文化”，必然会对这位母亲和这名公务员心生抱怨，“陪酒公务员”因此会惨遭同事冷落。

二是饮酒文化。官场的饮酒文化颇为盛行。许多官员感到，由于平常工作压力大，常借酒缓解压力，以作精神上的放松。有的官员认为，酒品见人品，饮酒见情意。在酒局上，常常有人自己喝满杯、大杯，以此向领导表示忠心；也有领导自己先干个大杯，然后看部属喝酒的表现，以此检验他们对自己忠心与否。在酒局上，有的人尽管自己不胜酒力，但为了能融进圈子，得到领导赏识和同事、朋友尊重，做出了违心之举，过量饮酒让自己酩酊大醉。浙江浦江县国税局这名公务员大概就是这样大醉的，结果回家后引起他母亲的担心，并通过微博向省委组织部部长求助，结果出现令她意想不到的结果。

官场文化有较多的庸俗因素在里面。比如，过分讲究交往的“圈子”，容易拉帮结派，形成亲者近、疏者远，与“五湖四海”的要求背道而驰。过分讲究饮酒，既容易误事，影响工作，也易伤害身体健康。中央“八项规定”出台后，吃喝现象受到遏制，也对所谓的官场文化形成强大冲击。

儿子醉酒母心疼，儿受冷落母亦忧，浙江的这位母亲似乎对发微博求助省委组织部长之举感到有些后悔。实际上，这位母亲无需过分自责，她应该为自己的行为感到骄傲，因为她的母爱表现，无意之中对丑陋的官场文化予以了有力的一击。

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