风青杨：公务员近亲繁殖为何愈演愈烈？

　　近日，有网友匿名举报，徐州淮海战役烈士纪念塔管理局于2008年招聘4名讲解员，其中3人的父亲都是当时的副局长。网友直指，此事涉嫌人事腐败。当地纪委、人事局等相关部门介入调查后，结论却是此次招聘程序符合规定。难道仅仅是巧合吗？更可气的是，今年7月9日，徐州市奎山派出所来淮塔管理局，调查发帖者。对此发贴者感叹道：“一个正常的举报案，徐州市纪委机关没介入调查，派出所却来了，谁报的案？”

　　每当类似事件被曝光后，总有相关部门出来的解释，并且内容都差不多，都称招聘是如何公正、合规。甚至有些“剧情”连数字都高度“巧合”。2010年九月，网曝南京市下关区劳动就业管理中心事业编制人员招聘，最终录用的四人中有三人都是局领导的子女。只不过当时下关区委在调查后，对那次招聘存在的违规行为进行处理，并取消相关录用决定。

　　从“萝卜招考”、“火箭提拔”再到“政策福利”乃至现在的履历造假入编，权力“近亲繁殖”的形式不断翻新，现如今有老公老婆在一个局的，叔侄在一个处的，姐弟在一个科的已屡见不鲜，由此产生了：父子室，夫妻科，侄子打水叔伯喝，孙子开车爷爷坐，兄妹办公桌对桌。亲戚班子附马团，小三秘书打字员，王孙公子汽车队，七姑八姨管妇联，亲家表亲配同班，外甥小舅管财权。某省县委书记说实话：由于多年近亲繁殖，如查处一科级干部会得罪半县城。这叫集团式腐败。

　　权力世袭让政府部门变成了家天下，丑态百出。某电台播放生日点歌：县人事局王局长，今天是您六十大寿，您在县工行工作的大女儿、县法院工作的二女儿、在税务局工作的小儿子以及在县公安局工作的大女婿、在县政府工作的二女婿、在县医院工作的儿媳妇，共同祝您生日快乐！他们为您点播一首《好大一棵树》，请欣赏……

　　公务员近亲繁殖，有两种最常见的方式。一种是名目张胆，即官员利用手中的权力，直接或间接地将家人及亲戚安置于自己管辖的公务员队伍，建组成家庭成员高度集中的“家天下”；还有一种比较隐蔽，即官员之间进行“权力置换”，换手搔痒，你将我的家人安置于你的单位，我便将你的家人安插进我的单位；虽然他们的家庭成员比较分散，不在同一个系统，但依然是名副其实的公务员“家天下”。

(责编：宋胜男)