风魂：莫让贪腐把“国企”变“国气”

十八届三中全会后，新一轮国企改革已经开启，国企高管反腐，或为改革助力。分析称，中共高层反腐铁拳打向国企“老虎”，亦有借震慑“龙头”为下一步国企改革清障之意。（12月31日《新京报》）

在现行制度之下，国企，通常被人们称为“亲儿子”，是国家经济的主要支撑力量，肩负着复兴伟大中国的历史使命。然而，在社会飞速发展的进程中，国企被侵入了不少的“蛀虫”，侵吞国家财产，侵蚀社会利益，给国家、给人民带来了巨大的损失，给中国政府的形象造成了严重的损坏。单单就今年，就有31名国企高管落马，这不仅仅是一个巨大的数字，这更是一个巨大的警醒。

国企的历史由来已久，早在新中国成立之时，那时候的便奠定了国企的基础，也为后来国企的飞速发展提供了机会与平台。时至如今，不可否认的是，在我国，国企仍然挑起国家经济的大梁，无论何种领域，国企通常都是作为领头羊，国企为国家所作出的贡献是不可磨灭的。但是，更加不可否认的是，我们的国企如今存在不少的问题，各种腐败浪费，各种垄断，对于私企的各种排挤另社会百姓所厌恶。

当国企与腐败打上了交道，当国企官员侵占社会利益、破坏国家形象，百姓对国企的信任不断下降的时候，国企也就不成为“国企”，反倒是成为了“国气”，令社会百姓厌恶、生气的国家企业，这是一个潜在的“安全隐患”。

一年落马31名国企高管，这是警钟。为什么如今国企腐败盛行？为什么如今国企效率低下？为什么如今国企会造成社会的不公？说到底还是国企自身的问题，国企是“亲儿子”，具有浓重的政治色彩，具有政府权力作为坚实的后盾，政企不分导致监管缺位，缺乏监督的权力必然导致腐败。

政企不分开，国企难以“正名”。由于国企的天然性质，因而国企高管往往集商权与政权于一身，企业经营的好就能步步高升，亏损也有国家财政养着，完全没有后顾之忧，因而导致很多国企高管不是精心钻研经营，而是想方设法用最短的时间做出“成绩”，成为自己仕途上的又一出色注脚。监管缺位与急功近利地钻营导致了很多国企高管走上了贪腐之路。

要想遏制国企高管落马的高发态势，第一步就得政企分离。政企分离不应该长期处于一种“口号”的状态，更应该付诸于行动，净化国企风气，不然贪腐的盛行只会将“国企”变成“国气”，伤害了全国百姓的心，也损害了国民经济的发展。

文/风魂

(责编：牛宁)