港媒：中国因高薪酬成驻外人员“香饽饽”

　　香港《南华早报》10月23日文章，原题：汇丰银行调查表明，中国拥有最高比例的高收入外国人群体　汇丰银行的调查称，派驻亚洲的外国人最有可能获得25万美元以上的年薪，若在中国内地工作，可能性甚至更高。

　　这项有关海外派驻人员生活质量的调查显示，全球范围内，被派往中国内地的高收入外国人最多，占此类人员——年薪超25万美元——总数的29%。

　　香港在最受外派人员青睐的目的地排名中位居第10。瑞士在榜首，紧随其后的分别是新加坡和中国内地。亚洲的国家和地区在前10名中占据了6席。

　　英国舆观公司为汇丰开展的这个项目调查了100个国家的近9300名外派人员。调查内容包括金融福利、生活质量和在当地供养家人的舒适度等。

　　由于更高薪酬和更多可支配收入，香港在金融方面排名第6。但养育子女和住房的高昂成本是香港的主要劣势。从其他优势来看，70%的在港外国人表示自来港后更经常外出旅游了，38%表示奢华假期是前往香港的主要好处。

　　在中国内地，65%的外国父母表示，来到内地后其子女的教育质量得以改善。调查称，他们还说，与在其本国相比，由于日常开销和消遣费用降低且收入增加，他们有了更多可支配收入。他们中2/5以上表示自从来到中国内地后，社交生活变得更为活跃，而全球的平均比例为28%。

　　该调查显示，派驻亚洲各地的外国人都感受到类似金融优势。其中，年薪超过25万美元的比例为14%;而在派驻欧洲的外国人中，该比例仅为5%。

　　新加坡是最受外派人员青睐的亚洲目的地，在各项生活质量方面均表现突出，包括住宿条件、社交生活和医疗保健等。

　　亚洲已成为乐于冒险的外国人的“香饽饽”，44%以上的外派人员表示，新的挑战是其前往亚洲的关键动力。前往亚洲的外派人员大多来自英美等西方国家。(作者安吉拉·孟，丁雨晴译)

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