就业影响因素：工作能力最重要（6 ／7张）
就业影响因素：工作能力最重要
毕业生就业受多种因素的影响，各种因素的相对重要性如何？应该从用人单位和毕业生供给和需求两种角度综合考虑，但是本次问卷调查对象只包含毕业生，因此统计结果只是毕业生的看法。问卷包含的影响就业的各种因素共有21种，调查统计结果中按照影响程度从重到轻的排列顺序，这21种影响因素分别为：1。工作能力强；2。相关的实习经历；3。实习经历丰富；4。了解自己，扬长避短；5。了解求职岗位的要求及特点；6。学历层次高；7。形象气质好；8。应聘技巧好；9。学校名气大；10。就业信息多；11。热门专业；12。学习成绩好；13。往届毕业生的声誉好；14。老师的推荐；15。朋友的帮助；16。家庭背景好或亲戚的帮助；17。学生干部；18。拥有就业地户口；19。性别为男性；20。是党员；21。送礼拉关系。
上述统计结果表明，工作能力、实习经历、求职技巧等与就业直接相关的因素显得最为重要。学校名气、热门专业、学习成绩等与高等教育直接相关的因素的重要性一般，排在中间位置。亲朋好友、党员干部、性别等与社会资本、政治资本、人口特征等相关的因素最不重要。
责编：宋胜男
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